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楼主: 追忆风云
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[招聘录用] 招聘面试的七个维度(胜任力探索)

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发表于 2009-5-7 11:47:00 |只看该作者

回复:招聘面试的七个维度(胜任力探索)

面试能力还是需要h人员长时间修炼的一项功力。谢谢楼主的经验分享!
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发表于 2009-5-8 14:52:00 |只看该作者

回复:招聘面试的七个维度(胜任力探索)

字镇的那么重要???
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发表于 2009-5-9 19:56:00 |只看该作者

回复:招聘面试的七个维度(胜任力探索)

拜读了
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发表于 2009-5-10 17:47:00 |只看该作者

回复:招聘面试的七个维度(胜任力探索)

深入点就更好
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发表于 2009-5-10 22:34:00 |只看该作者

回复:招聘面试的七个维度(胜任力探索)

学习了,但功力深浅还在文字之外了。待摸索的还很多。
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发表于 2009-5-11 16:49:00 |只看该作者

回复:招聘面试的七个维度(胜任力探索)

学习啦~~~:D
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发表于 2009-5-14 13:18:00 |只看该作者

回复:招聘面试的七个维度(胜任力探索)

:Z :Z :Z 学习。。
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发表于 2009-5-14 18:44:00 |只看该作者

回复:招聘面试的七个维度(胜任力探索)

总结的不错。
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发表于 2009-5-15 16:13:00 |只看该作者

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感觉还处于思辨层次
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发表于 2009-5-16 21:27:00 |只看该作者

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我觉得面试就是你能用你的能力,魅力,语言打动考官.
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