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楼主: 追忆风云

[招聘录用] 招聘面试的七个维度（胜任力探索）

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hopeyi

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61楼

发表于 2009-5-21 23:50:00 |只看该作者

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学习学习！

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特林

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62楼

发表于 2009-5-22 15:22:00 |只看该作者

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楼主有意思

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wangxw5202003

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63楼

发表于 2009-5-23 11:55:00 |只看该作者

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很全面，不过都是一些在面试中基本上全部要了解的信息，但是最终选择的时候往往是一个综合考虑，很难量化。

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freeness

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64楼

发表于 2009-5-26 09:37:00 |只看该作者

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正好要用，多谢了！

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rill

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解元

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65楼

发表于 2009-5-26 15:31:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享，很有用，正好明天要面试，呵呵

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JULIE_ZHANG

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66楼

发表于 2009-5-27 12:42:00 |只看该作者

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:strong: 值得学习:share:

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muyouzi

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67楼

发表于 2009-5-29 22:25:00 |只看该作者

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恩，学习了:D

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Wendy王

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68楼

发表于 2009-5-30 00:16:00 |只看该作者

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相信大多数人都是这样做的，不过概括得真的很详细也很专业。现在，应聘者反侦查的能力也在提高，说实话，很有经验的候选人是能够逃过这些问题陷阱的。

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sky1123cn

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69楼

发表于 2009-5-30 22:48:00 |只看该作者

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第一印象很重要

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xhzwill@126.com

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70楼

发表于 2009-5-31 16:57:00 |只看该作者

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谢谢了，很实用

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