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楼主: 纸醉

绩效工资体系的建立过程

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xiaona2381

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51楼

发表于 2009-5-11 20:38:00 |只看该作者

回复：绩效工资体系的建立过程

谢谢分享谢谢分享！

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hjde

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52楼

发表于 2009-5-13 16:06:00 |只看该作者

回复：绩效工资体系的建立过程

人力资源管理——通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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游泳池的鱼

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53楼

发表于 2009-5-22 16:15:00 |只看该作者

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全部做完至少半年，这半年就看白眼吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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llh6528

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54楼

发表于 2009-5-23 14:26:00 |只看该作者

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:O 有道理

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llh6528

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55楼

发表于 2009-5-23 14:27:00 |只看该作者

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重复扣积分真日了:@

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lyhth

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书童

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56楼

发表于 2009-6-23 14:40:00 |只看该作者

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现在很迷茫了，乱七八糟的！学学学学

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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游泳池的鱼

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57楼

发表于 2009-6-29 10:48:00 |只看该作者

回复：绩效工资体系的建立过程

现在最担心的就是吃力不讨好。两头不讨好

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lovesmalldog

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58楼

发表于 2009-6-29 16:47:00 |只看该作者

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谢谢分享

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ryannb

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59楼

发表于 2009-6-30 14:24:00 |只看该作者

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领导要有意识,而不是HR们有此意识.

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bjrui

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60楼

发表于 2009-6-30 17:20:00 |只看该作者

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思路好清晰

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