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绩效工资体系的建立过程

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发表于 2009-3-17 09:22:00 |显示全部楼层

回复:绩效工资体系的建立过程

很好。楼主提出的不错。没有调查就没有发言权嘛。也就是调研,草案,开会再征集,修订,高管参与再讨论,试行发现问题修订,最后成稿。
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