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minslient    

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楼主
发表于 2009-4-28 15:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁。我是一个专科的HR专业毕业的，从事HR行业已经有3年之久。先在职位一直都是专员跟助理。现在我想做一些人事主管的职位，因为年纪也不小了奔三了。掌握的专业技能几年内也迅速提高，但是不知道主管的工作是什么内容，或者说主管的职能请大家帮忙谢谢！
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minslient    

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沙发
发表于 2009-4-28 16:09:00 |只看该作者 |楼主

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5555555555555555555
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ruanshenglin    

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板凳
发表于 2009-4-28 16:23:00 |只看该作者

回复：求助

上网查下那些个企业招聘HR主管的任职要求不就晓得了？- K1 o7 }3 _. p$ V5 t 不过楼主依你现在的水平还需要再锻炼。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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minslient    

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地板
发表于 2009-4-28 17:12:00 |只看该作者 |楼主

回复: 求助

[quote] 原帖由 ruanshenglin 于 2009-4-28 16:23:00 发表
上网查下那些个企业招聘HR主管的任职要求不就晓得了？
不过楼主依你现在的水平还需要再锻炼。 [/quote]

; b; c* E$ P1 c9 C6 x' |; n6 m

 

# X' @. Z# t+ J

 

6 h( `* e! l% w& t0 p

你是指哪方面还要在锻炼，

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ice_doll    

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发表于 2009-5-2 19:41:00 |只看该作者

回复：求助

主要是：培训、招聘、薪资、福利、绩效考核、劳动关系这些模块的综合运用！！当然，这些都会有具体的工作者，主管主要是hr部门工作的核查
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minslient    

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发表于 2009-12-29 10:40:00 |只看该作者 |楼主

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[quote] 原帖由 minslient 于 2009-4-28 15:11:00 发表
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