为什么大家这么看中科班出身呢？

游戏规则

小弟刚来中人不久，很庆幸能在这里认识那没多志趣相投的朋友，可我最近发现大家的思想里都有一种做HR最好是学这个的最好，也有很多朋友因为自己是半路出家，心里不免有些失落。我也认识一些做HR的朋友，可在这当中真正HR的人又有几个？且不说这些，我国的人力资源专业，如果比较正规的话，均脱胎于原来的劳动经济专业，近年来，一些学校将心理学、企业管理拉出一个人力资源方向，由于目前国内倡导的HR理论均是舶来品，中国真正意义上开始人力资源的研究恐怕应该是这几年，那么，在这种情况下，谁又敢说自己真的懂人力资源呢？ 3 }+ u8 ^$ [( H& C# `2 H # |$ }" O7 d v而且，人力资源是一门实践性很强的学科，没有丰富的人生阅历，实践经验是做不好的！我出来工作时间不长，可我深深感觉得学做事容易，学做人真的很难？作为人力资源工作者，沟通能力最重要，这可并非学知识就可以解决的问题！ " Z& V5 L2 n* v: Q# R y希望大家不要将科班出身看得很重要，希望我们能在这里互相学习，取长补短，共同提高！也真诚的希望能和大家成为朋友！

dagger

看中科班，尊重专才，是HR行业的游戏规则； + @) e6 p' f3 B9 \% R* q 但目前不合时宜。

西夏望红袖

应该是96年左右毕业的人，以前的只是劳动经济，以后的又缺乏实际的工作经验。

大老鼠

飘零叶

[quote]以下是引用zzh在2002-9-8 0:14:56的发言 + |, T: x. g2 Q+ B我想你进了这个网，就表示关心HRM。关心HRM的人士进入，我们都应该欢迎。 * _) C% M! u. h7 j6 M**************[/quote] " P4 ?" d1 t1 D3 s$ m0 i1 w e西夏兄的论点很是温暖我的心。：）） " n k! L5 k$ Y8 v7 `1 }/ j 其实，是否科班并不要紧，关键是自己的学习能力和融会贯通能力。科班出身的，四年其实也未必能学到什么，很多东西还是毕业以后靠自己去学习和领悟。

tzujun

同意游戏规则的观点，不论是否科班出身，沟通能力最重要。

我的野蛮女友

没有必要非得科班出身 : w F. T* Q' [5 X4 z8 M & ?6 S( e7 {3 A! r; f* b U 但不管是谁，我想有两点是很重要的 * }; r: [- ^; { @, ]/ X; c& w( @* c第一，喜欢hr 第二，热爱学习 ( F1 Y" G8 c5 y- r $ s" I- l/ t ?0 o我是hr毕业的 我从来都不知道在大学里学到了哪些专业hr知识 ( i1 H2 ~, v) Q; W" j 3 h: _! u$ t: ^1 }大学里只教了个皮毛，都是基础知识 x- a$ S n. [" X' E9 }9 O- v基础知识都很好学，谁都可以学 4 v6 ~3 F* \! ]1 Y 要说大学里学到了什么 , k/ _& H2 e+ M 只不过是让我在还没有工作时，比较早一点接触了一点hr思想而已 ) l. h2 E1 r! Z; Y- a/ F+ J: O9 F 真正的hr专业知识还是在企业里边工作、边接受培训、边请教大家得来的 , M- C+ q5 ?. i$ ^( z: F 9 R2 Q# G" n; U7 M& d " A; T- n( h, Z$ ^+ A: \实际上，现在很多优秀的HR经理都是半路出家 比如亚信的李建波、神州数码的兰羲，有很多 关键是你有没有hr的思想 + {: h+ d! J) i4 n( }1 R# O* } 我倒经常担心自己hr毕业，反而做不好hr 3 V* d. I& a/ ` ( `+ x" N7 v* J8 Z a各有各的优势，各有各的弱势 # X1 `. c8 C! ~1 T* O

游戏规则

[quote]以下是引用zzh在2002-9-8 0:14:56的发言 我想你进了这个网，就表示关心HRM。关心HRM的人士进入，我们都应该欢迎。 **************[/quote]

prudence

[quote]以下是引用谈清在2003-3-21 9:22:52的发言 ' a7 D9 p2 X* T/ S + h0 H5 }6 o7 u( S" b**************[/quote] $ C3 U$ F6 c' N7 m' }科班出生能更多的在学校里就接触到这方面的专业知识，我觉得应该从理论机构来说又一定的优势，至少我在念这个专业时，我们老师有提供我们一些国外管理方面的新观念，这对于今后工作至少会有一个正确的思路，同样也开阔了学生的眼界。 5 [$ i5 U& O( c 当然，中国目前的人力资源管理课程设置还存在诸多缺陷，比如我念书时，很多课程根本无法在国内找到相应的教材，所以只能拿国外原版教材来学，或者是一些老师在国外大学进修时的教材和一些powerpoint，这方面的确有待改进。 # {4 n# O$ o2 _; v9 h% T但同时，管理这门学科属于实践科学，而且要当好一个管理者，并不是所有才能通过理论学习都能够获得，我个人认为有些还是需要靠天性。有些管理者，他天生就具有亲和力或是威望，这并不是通过学校理论学习可以培养的。

prudence

[quote]以下是引用海棠在2002-9-4 13:12:46的发言 **************[/quote] 你是说99年才有第一届毕业的还是才开始开设这个专业？如果是后者，那你一定搞错了，因为我可是99年之前就入学了的。而且我也不是第一届了。^_^