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楼主: 六月雨
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做好招聘工作勿忘背景调查

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21楼
发表于 2009-7-4 07:21:00 |只看该作者
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海之粟    

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22楼
发表于 2009-7-4 10:37:00 |只看该作者

回复：做好招聘工作勿忘背景调查

讨论的这么热烈，看了很受启发。 顺便讲个众所周知的故事，也算温故知新吧： 苏东坡一日问佛印：你看我像什么？ 佛印说：佛。 苏东坡：你知道我看你像什么吗？ 佛印摇头。 苏东坡：屎 　　 不久，苏东坡很得意的把这件事情告诉苏小妹， 苏小妹：你认为你很胜利了么，其实你输了？ 苏东坡：为何？ 苏小妹：佛印心中有佛，所以见世间万物皆为佛，你心中有屎，所以见万物皆为屎。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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海之粟    

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23楼
发表于 2009-7-4 11:12:00 |只看该作者

回复：做好招聘工作勿忘背景调查

就好像一场辩论，辩论的论题都还未谈清楚。
我看了下LS的跟贴，并没有人明确说一定不做背景调查，大家关注的是什么岗位一定作背景调查，什么情况下一定做背景调查，以及背景调查的操作技巧。因为如果对一切岗位都作背景调查，对一切应征者都作背景调查，我个人认为在目前国内多数企业行不通。
把讨论的问题细化一下，也许更容易解决问题。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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六月雨    

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24楼
发表于 2009-7-12 10:01:00 |只看该作者 |楼主

回复：做好招聘工作勿忘背景调查

楼上的朋友，因为本人不太适应论坛的环境，所以这边来的少了，见谅不能一一回贴。很多东西都是仁者见仁，智者见智的，关于背景调查,本人博客里有新的说明,有兴趣的朋友可以到我的博客里交流！http://bbs.chinahrd.net/space/?uid=10531（博客地址）
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