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楼主: lmzl8888

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blg007

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秀才

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51楼

发表于 2009-6-25 13:48:00 |只看该作者

回复: 遇到这样的领导我该怎么办？

如果和上司沟通不畅的话，感觉还要从自己身上找原因。

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聚点

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52楼

发表于 2009-6-29 21:28:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

哪个领导都不喜欢越级汇报，不管她有没有能力。越级相当于不尊重，我觉得楼主可能要想办法去解决哦，虽然副总对你的能力有所肯定，但对企业来说，在关键的时候，如有在舍弃谁的问题上出现选择的话，领导的天平会倾向于你的上级的。

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jgf

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53楼

发表于 2009-7-1 10:38:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

建议：1.如果你能找到更好的职位，二话不说，立马走人。 2.如果不走，相信你总能找到突破口。建议从生活方面去了解她，她的兴趣爱好，着装服饰，发型，口味.......找到你们最接近的的地方，也许她就会接受你

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lmzl8888

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54楼

发表于 2009-7-2 22:44:00 |只看该作者 |楼主

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本帖最后由 lmzl8888 于 2014-11-6 19:31 编辑

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温馨点点

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55楼

发表于 2009-7-16 17:50:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

不是所有的领导都有下属愿意去追随的。:Z

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lmzl8888

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56楼

发表于 2009-8-11 18:31:00 |只看该作者 |楼主

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本帖最后由 lmzl8888 于 2014-11-6 19:30 编辑

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yanzi05272003

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会元

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57楼

发表于 2009-8-11 20:16:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

既然她能做你的领导，那么她就有值得你学习的地方，在挑剔她的种种不是之前先把她身上的长处都学到手，如果她能做的你还不做不了，就不要有任何埋怨。

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eyes0824

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58楼

发表于 2009-8-26 23:02:00 |只看该作者

回复: 遇到这样的领导我该怎么办？

其实很多时候，理论是很重要的，理论是指导实践的。所以我们做任何事情前，要有一个正确的理论指导自己去如何步履接下来的工作，如何处理好各种关系来完成自己的任务。这就是所谓的EQ吧。有些人觉得自己的工作能力很强，但就是不受欢迎，可能也是因为EQ问题吧。必竟完成一项工作，还是有很多关系需要去处理好的。

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宝马1

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59楼

发表于 2009-11-13 17:50:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

我和你遇到的情况差不多，上司也是一个生性多疑、小肚鸡肠的人，方式都尝试过，就是没办法沟通，我也很困惑，自己是有一点和上司沟通上的问题，主要原因还是对领导本人有意见的先入为主思想，但是总是客服不掉，不过我的领导还真少见，有点神经质，对人一天三变，没有长性，不知道什么时候就得挨批，原因有时也让人哭笑不得，没办法谁让人是领导，找出路，想办法，多沟通，能沟通好也是能力的很大提高。:Z :Z

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