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楼主: 六月雨

[讨论] 不辞而别，你知道代价有多大？

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masophia123

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31楼

发表于 2009-6-14 15:58:00 |只看该作者

回复：不辞而别，你知道代价有多大？

如有员工不辞而别，更应该反省的是企业一方？为什么会令员工宁愿不要工资，一无反顾地就离开了

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wuduguer

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贡士

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32楼

发表于 2009-6-14 19:13:00 |只看该作者

回复：不辞而别，你知道代价有多大？

我们公司一般只有现场操作工人才有可能不辞而别，尽管我们也规定要提前一个月提出离职申请。而且目前我们也没有很有效的处理办法。sigh

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红烧肉860812

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33楼

发表于 2009-6-15 09:45:00 |只看该作者

回复：不辞而别，你知道代价有多大？

这种一般都会是找到了比这里更好的，那边要急需上班，所以才会这样。。。。。。

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例如

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34楼

发表于 2009-6-15 10:55:00 |只看该作者

回复：不辞而别，你知道代价有多大？

对待这样的员工，公司通常都是无可奈何。

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sunsmileking

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35楼

发表于 2009-6-15 15:21:00 |只看该作者

回复：不辞而别，你知道代价有多大？

正常人都不会选择的，除非万不得已或另有目的

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寸草生晖

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36楼

发表于 2009-6-15 17:51:00 |只看该作者

回复: 不辞而别，你知道代价有多大？

支持！很不幸，我见过有几个，反正他们的形象在我心中是一落千丈，现在我在做招聘，很在意这一点。除了有些单位不良的特殊情况，我都认为这是个人素质低下的表现，肯定不会用他

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雅琦

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会元

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37楼

发表于 2009-6-16 11:11:00 |只看该作者

回复：不辞而别，你知道代价有多大？

说的对，问题是我们做hr的怎样防范这样的事情发生呢？特别是以生产型为代表的企业。

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slfs

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38楼

发表于 2009-6-16 11:36:00 |只看该作者

回复：不辞而别，你知道代价有多大？

不辞而别，最终损失最大的阿还是员工

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雅姿

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39楼

发表于 2009-6-16 13:33:00 |只看该作者

回复：不辞而别，你知道代价有多大？

说得很有道理，不辞而别的人太没有责任心，一是对单位不负责，更重要的是对自己不负责。:)

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星紫蓝海

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40楼

发表于 2009-6-16 14:40:00 |只看该作者

回复 10F nitrogen 的帖子

是的，不论什么原因都不应该不辞而别，这是做人的原则

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