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楼主: DOS小姐

[培训规划] 在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

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hsnjfhr

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21楼

发表于 2009-9-16 15:07:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

这个帖子引用的很多了，可看果核所发的培训的那些事儿……（需求调研部分贴子汇集），[url]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-172280.aspx[/url]如下，大家可以系统的学习培训需求的一些经验和技巧。

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海之粟

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22楼

发表于 2009-9-17 13:37:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

处理、整理这些调查上来的信息比较头大；如果第一次调查的需求没能满足，下次再调查就有难度。还是标准化的问卷比较好，限定回答者的天马行空，又不失真实。

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lanbai117 有道理，问卷收上来是容易，如何提取出我们需要的呢？有可能，同一岗位，所列问题不一样么？等待高手指点。发表于 2010-9-13 11:25 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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windy66

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23楼

发表于 2009-9-17 15:29:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

谢谢，下次试试

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月桂-女神

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24楼

发表于 2009-9-17 16:40:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

嗯，不错，谢啦

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vivian126

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25楼

发表于 2009-9-17 21:43:00 |只看该作者

回复: 在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

很经典。学习

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世说新语

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26楼

发表于 2009-9-18 09:53:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

恩，这样提问时很有侧重点。如果针对某个岗位罗列出工作职责，供大家选择，然后再统计分析，或许更明确培训需求。

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lanbai117 对头~ 再列出一行，请补充。岗位描述的更新，又有资源了发表于 2010-9-13 11:26 回复

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xiaomin3595

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27楼

发表于 2009-9-18 13:27:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

很好，值得一用

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青清

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28楼

发表于 2009-9-29 16:18:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

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may318

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29楼

发表于 2009-9-30 10:00:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

不知道最终效果是不如设想的那样

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30楼

发表于 2009-10-2 17:09:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

个人觉得有一定效用，但效用没有想像的大。比如有些人就会根据自己想要的培训课程来回答第一个问题。

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