怎样难为你的上司？！

huqiuju

改變不了別人就改變自己 ; w: R& M# m( u+ [6 _ H0 G社會就是適者生存,不適應你就淘汰 2 @$ ^. ?% E! Y( K也我也有過這樣的經歷,改變自己,找機會再進行報復 但是不要再別人面前說你上級怎樣怎樣不好, 2 [3 m6 F/ n& Y首先你要讓他覺的你是在幫他,取得信任后,當然有機會實施你的報復計畫哦!! . N* S$ i+ g3 t生活很無奈,學著大度點!

马晓晓

锻炼一下自己的抗压能力在现在的社会的确是非常有必要的，同意5楼的意见:)

markliu

辞职时最好选择，但是在辞职前在工作中为他埋个炸弹，让那家伙吃不了兜着走！

stella2

尽量先顶住压力锻炼一下自己的承受能力，专注于工作，不要太关注上级的态度，问心无愧即可。自己觉得锻炼的已经能够坦然面对了，如果还没有什么改变就离开。

幸福回味

《潜伏》中有个镜头，是余让下属写匿名信，得到潜伏名单。 9 z2 w3 a6 O6 @ N- K* @4 U' s或许你可以借鉴一下。 $ z+ p V$ j% [& [) {: J泄气了，还是两败俱伤。

聚点

为难的话就犯不着了，实在不行走人，这种环境下想做出点什么事来太难了。

yangli501228113

如果真的像案例中说的那样，我会更卖力的去工作，在她最需要人的时候给她重重一脚——拍屁股走人，让这个自认为牛人的自己干活去！哈哈！有点歹毒哈，但是这样一可以证明自己的能力，二又能对对手造成沉重一击！

dychinahrd

曾经遇到过同样的情况，从来都不喜欢职场争争斗斗的，但别人老找茬。最初的时候有点受不了，想要离职，后来回过头来想了想，在职场中，什么样的人都会遇到，你换了个公司未必就不会碰到这样的人。

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端正了心态以后，有事情尽量做好，没事情尽量少和她接触，平常该怎样就怎样，锻炼一下自己的抗压能力，如果时间很长了还是这样的话，还是离职的好。

本来都是来工作的，如果一天整一肚子气没有地方发泄，总有一天会神经的。

海鸥菲菲

小璐，另谋高就！

我---阳光

下属难为。 其实也没有必要，感谢那些给我们困难的人，我们才有机会快速成长。 + G' l0 n$ N( E6 Z& x2 C等到我们逐渐接近他的要求的时候，不又可以志同道合了？ / N# b: W" X: k% C8 w% e磨合总要有代价的嘛。