怎样难为你的上司？！

卖了桃花换酒钱

碰到一位HR新人，名叫小璐，有次向我诉苦，其本人在他们公司工作已经3年了，平时也很努力，前2年考评优秀。

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谁知第3年，原来的人事经理离职了。

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故事便开始了，这位HR新人的日子也就开始难过了~~~

 

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新的人事经理，是内部提拔上来的，是那种除了老板喜欢外，同事们都不喜欢的那种~~

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换句话说，就是他很喜欢在马屁股旁边~~

 

以前2人有点小过节，小璐也知道些她不该知道的事情，

新的领导上任后，经常为难小璐，难的工作、容易出错的工作全部交给小璐去做~

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人事工作做得越多，错的机会就多，难免会经常挨骂~

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更然小璐叫苦的是，同样的事情，别人那样做可以通过，换过小璐同样那样做，却引来“没有创新”等之类的责难~

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小璐和上司沟通过，问问自己有哪些不足，上司笑笑“挺好的，继续努力~~”

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明白人说的不明白的话~~

 

 

小璐这孩子，确实够苦的~

现在的她很困惑：

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是继续任劳任怨，挣得上司的满意还是好好难为上司后跳槽？！

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换做你是小璐：

1、你怎么去做？！

2、如果真要难为这样的上司，你有哪些招儿？！

zhanglichaommg

如果是我会选择辞职。首先，有三年的工作经验，应该说另谋高就是没有什么问题的。其次，要改变一个领导对你的看法是非常困难的，更何况之前你们还有过节，为难你也是正常的事情。HR无论是基层还是高层，干任何事情都是需要取得上级的支持，现在这种支持已经不存在了，你在这个公司还有啥发展前景？趁早另谋高就，换一个工作环境。

蹲着玩尿泥

找个猎头朋友，把她上司挖走，让这个女娃当老大。

方外之舟

再干半年 " D- I% Q# r. W: M1、跟她学学如何修理看不顺眼的下级 6 g* p! l) Y: L) w& a6 ]: s; i. b2、提升一下自己的抗修理能力，在这种压力下工作，自己所获得的提升速度要比顺境中快很多 - l! x+ I) V6 ]+ J5 T半年后，若有必要，按照沙发和板凳说的办就可以。

方外之舟

在假设的前提下，从完成工作方面可这样为难上级， 1、上级的上级安排的任务，上级如果安排给你，赴汤蹈火在所不辞，一定要又好又快的完成，找个机会不经意的向上级的上级点漏 2、上级安排的能出彩的任务，好好完成，要让别人知道 3、上级安排的其他垃圾任务，嘴上好好，手上不干。 ! y$ i) {: P8 l顺序不可错。

琰

辞职另谋高就，也没必要为难人

卖了桃花换酒钱

[quote] 原帖由 renjun0618 于 2009-7-28 15:01:00 发表
同意楼上的观点。
另外，我觉得在离职前或离职后去难为上司也没这个必要，工作本来也就是“和则聚，不和则散”。 [/quote]

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说的好~

其实为难上司也没有必要了~~

 

! p& d, O- y. [! k. a& G

不过

对于这样的上司来说，

让别人难为不如让小璐难为一下更适合~~~

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看来我也变坏了~~

卖了桃花换酒钱

[quote] 原帖由 方外之舟 于 2009-7-28 15:47:00 发表
再干半年
1、跟她学学如何修理看不顺眼的下级
2、提升一下自己的抗修理能力，在这种压力下工作，自己所获得的提升速度要比顺境中快很多

半年后，若有必要，按照沙发和板凳说的办就可以。 [/quote]

 

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高明之见~~~

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卖了桃花换酒钱

[quote] 原帖由 方外之舟 于 2009-7-28 15:54:00 发表
在假设的前提下，从完成工作方面可这样为难上级，
1、上级的上级安排的任务，上级如果安排给你，赴汤蹈火在所不辞，一定要又好又快的完成，找个机会不经意的向上级的上级点漏
2、上级安排的能出彩的任务，好好完成，要让别人知道
3、上级安排的其他垃圾任务，嘴上好好，手上不干。
顺序不可错。 [/quote]

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分析的透彻，赞~~

行家之言~

两只宝宝猪

[quote] 原帖由 卖了桃花换酒钱 于 2009-7-28 16:24:00 发表

[quote] 原帖由 方外之舟 于 2009-7-28 15:54:00 发表
在假设的前提下，从完成工作方面可这样为难上级，
1、上级的上级安排的任务，上级如果安排给你，赴汤蹈火在所不辞，一定要又好又快的完成，找个机会不经意的向上级的上级点漏
2、上级安排的能出彩的任务，好好完成，要让别人知道
3、上级安排的其他垃圾任务，嘴上好好，手上不干。
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分析的是不错，但是我想说一句，出彩的任务或垃圾任务可能比较把握吧？ 而且如果上级有意为难你，不管什么任务她总能找到茬的。 7 X- G+ O6 p, k. l7 W

 

这种上级我建议用两种方式对待：

       一、离职吧！ 安静、和平的走。

       二、与上级的上级紧密联系，因为她也刚上任，最好想办法把他给喀嚓了，然后就看自己的能力咯！