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楼主: YUANYUAN668
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一个小HR的迷茫

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发表于 2009-9-15 09:58:00 |只看该作者

回复:一个小HR的迷茫

问题比较严重,但办法是有的,做起来也会比较吃力,建议不要离开!
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发表于 2009-9-16 10:53:00 |只看该作者

回复:一个小HR的迷茫

骑马找马,一个公司管理机制有问题,发展也不会很大的,HR有时有无奈,你无法改变,但可以改变自己
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发表于 2009-9-16 17:31:00 |只看该作者

回复:一个小HR的迷茫

忍……多少人多少种无奈!
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发表于 2009-9-18 10:44:00 |只看该作者

回复:一个小HR的迷茫

如果是一个新手,那么思维应该很活跃的,多上这样的论坛,给自己积累些行业知识,然后再坐下来和老板谈,明智的老板会静心聆听的。
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发表于 2009-9-27 20:40:00 |只看该作者

回复: 一个小HR的迷茫

我觉得一个真正有发展前途的公司是有个善于用人的老板,如果老板忽略你的意见,不去思考的话,那么就没有必要待了,个人认为哈··
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发表于 2009-10-5 16:06:00 |只看该作者

回复:一个小HR的迷茫

试总要试下的,努力过再放弃,会好点
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发表于 2009-10-9 15:14:00 |只看该作者

回复:一个小HR的迷茫

无聊的公司,无聊的 HR # k$ i+ v) Q$ o8 |
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发表于 2009-10-19 08:57:00 |只看该作者

回复:一个小HR的迷茫

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发表于 2009-10-19 08:58:00 |只看该作者

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发表于 2009-10-19 15:22:00 |只看该作者

回复:一个小HR的迷茫

是啊,天下乌鸦一般黑呢,呵呵,有时候想想做HR还真是很难啊~
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