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公司出纳带着现金1万离职了，怎么处理？

pengfeifan1987

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-9-28 11:40:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司的出纳离职，没有按工资流程规定走，自己结算拿着自己的工资和绩效现金1万元离职了，公司领导好说怠说，要她将现金退回，按公司规定流程走，跟她这样的做法是违法的，怎么说她都不听，可能是一时脑筋没有转过来，总觉得那是她应得的，她就可以拿走，如果你们遇到这样的事情怎么处理？

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小小马马

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沙发

发表于 2009-9-28 11:54:00 |只看该作者

回复：公司出纳带着现金1万离职了，怎么处理？

没有什么好说的，直接报警。

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xpl

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板凳

发表于 2009-9-28 14:07:00 |只看该作者

回复 2F 小小马马的帖子

一万元现金是谁同意给他的，就算他的赔偿金有一万，难道都不向上级请示一下，公司不会就2个人吧，一个老板、一个人事经理兼出纳。没经领导批准，那叫侵占公司财产或挪用公款，超过5000元那是要立案的，按刑事案件处理。你告诉他后果，如不把钱送来就报警！

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xiaobudian-2

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地板

发表于 2009-9-28 14:07:00 |只看该作者

回复：公司出纳带着现金1万离职了，怎么处理？

报警啊,这有什么可犹豫的喔

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绿茶NO.1

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发表于 2009-9-29 13:40:00 |只看该作者

回复：公司出纳带着现金1万离职了，怎么处理？

达到一万就可以报警了。

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绿茶花儿开

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6楼

发表于 2009-9-29 13:42:00 |只看该作者

回复：公司出纳带着现金1万离职了，怎么处理？

管理出现了问题。我公司原有一个工人拿着公司办事的钱回老家了，山西，钱不多，公司没有给予追究。让法律来让她付出代价吧

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goufeng15

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7楼

发表于 2009-9-29 22:15:00 |只看该作者

回复：公司出纳带着现金1万离职了，怎么处理？

直接报警。就算该他的，也应该按照流程来走。不然，就乱套了。

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adoumsm

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8楼

发表于 2009-9-30 09:39:00 |只看该作者

回复：公司出纳带着现金1万离职了，怎么处理？

这问题还用问嘛？：“新人”

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无鱼

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9楼

发表于 2009-9-30 14:03:00 |只看该作者

回复：公司出纳带着现金1万离职了，怎么处理？

这个问题，关键的一点是，她认为这一万块钱是公司该给她的，那么你作为人事，是不是要搞清楚：1、公司该给她多少钱？2、公司会不会给她这个钱钱？3、她为什么会拿着钱就离职了，这中间的环节到底哪出了问题？不要动不动就报警，这个事件和普通的携款潜逃、公款私用的情况还是有所不同的，我想这里面更多的是公司和员工的协调问题，要好好的搞清楚来龙去脉，双方面去协调，该给员工的也要给。

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