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HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

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发表于 2009-12-29 11:06:00 |只看该作者 |楼主

回复: HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

估计要搬地址
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发表于 2009-12-29 11:15:00 |只看该作者

回复:HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

是这样的,都是靠自已积累,自已摸索的经验,会比别人教的来得更深刻
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发表于 2010-1-11 13:52:00 |只看该作者

回复:HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

我认为A与B之间的关系存在问题,缺少沟通!不能说遇到问题才想到沟通的问题! ! H6 V( ?% I( [( n7 r+ P. ?* P针对这样的情况,我认为应该求助外援和做B工作相结合来解决问题!
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发表于 2010-1-26 14:54:00 |只看该作者 |楼主

回复:HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

[url]www.softskill.cc[/url] 有更好的案例
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发表于 2010-1-27 13:55:00 |只看该作者

回复:HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

这种情况蛮正常,那就需要自己多学习了,呵呵
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发表于 2010-2-2 17:12:00 |只看该作者

回复: HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

呵呵,也许以后你同事碰到同样情况的时候,会后悔当初怎么对你的
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发表于 2010-2-6 10:39:00 |只看该作者

回复:HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

这种事情很现实的,不必纠结。还有很多其他的方法可以学习啊
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发表于 2010-2-8 11:45:00 |只看该作者

回复:HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

不纠结,不抱怨,另找方法和路子。
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发表于 2010-2-8 15:15:00 |只看该作者

回复:HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

林子大了,什么。。。都有!
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发表于 2010-2-20 16:12:00 |只看该作者

回复:HR工作经典案例(无奈的知无不言、言无不尽的同事)

遇到问题,自己解决。
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