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楼主: 编辑部

请问HR管理者最需要CEO的什么支持

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龙马

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解元

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51楼

发表于 2003-4-28 17:02:00 |只看该作者

hr管理者需要用个人魅力去争取老总的支持

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独孤留香

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秀才

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52楼

发表于 2003-4-30 16:47:00 |只看该作者

无奈

现在好象只有HR从业人员说HR管理重要，真让人无奈，这行好象没有什么前途，属于那种领导说你行，你就行，不行也行；说不行，就不行，行也不行的的行业，还是改行算了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小林555

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会元

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53楼

发表于 2003-4-30 17:41:00 |只看该作者

理解

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我的雨

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贡士

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54楼

发表于 2003-5-2 14:34:00 |只看该作者

理解和重视

同时更为重要的是，高层能有一个共识：持续不断的人力资源创新。

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彩页

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书生

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55楼

发表于 2003-5-3 01:48:00 |只看该作者

无奈

好象这种问题只有中国多

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sadeye

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举人

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56楼

发表于 2003-5-3 09:17:00 |只看该作者

HR在中国还是需要思想灌输的

毕竟现在HR被看做服务系统而不是资本创收系统~~~很难引起重视

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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彩页

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57楼

发表于 2003-5-5 00:51:00 |只看该作者

需要时间

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解元

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58楼

发表于 2003-5-6 12:34:00 |只看该作者

需要给一定的时间。

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ATLATIC

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解元

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59楼

发表于 2003-5-6 16:58:00 |只看该作者

说了这么多

也没有人整理一下啊.白说.

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虫子大哥

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60楼

发表于 2003-5-7 10:19:00 |只看该作者

说来容易做来难呀

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请问HR管理者最需要CEO的什么支持

hr管理者需要用个人魅力去争取老总的支持

无奈

理解

理解和重视

无奈

HR在中国还是需要思想灌输的

需要时间

需要给一定的时间。

说了这么多

说来容易做来难呀

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