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楼主: 望京西

工资到底是人事做还是财务做？

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grace8083

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71楼

发表于 2009-12-10 16:08:00 |只看该作者

回复: 工资到底是人事做还是财务做？

你对公司还不熟，公司对你也不熟，怎么回放心让你做工资？

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ctlycn1

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72楼

发表于 2009-12-10 16:59:00 |只看该作者

回复：工资到底是人事做还是财务做？

这要看你的公司是不是小公司，因为对于小公司来说，工资放在财务是比较正常的，他们需要的是多面手，也许你做为人事人员来说，很可能还要涉及到其他的行政工作，在这些小单位，人事工作是没有太多的可学的内容的。

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dongying

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73楼

发表于 2009-12-14 10:49:00 |只看该作者

回复：工资到底是人事做还是财务做？

其实工资应该是人事做的，但我觉得谁做都一样，我们公司是人事提供资料，财务核算的。

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老北京

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74楼

发表于 2009-12-14 13:24:00 |只看该作者

回复：工资到底是人事做还是财务做？

我们是人事做

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倔强的地瓜

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75楼

发表于 2009-12-14 16:21:00 |只看该作者

回复：工资到底是人事做还是财务做？

大的公司的薪酬福利应该都是人力资源管理的，工资给财务做是不太妥当的吧，不过我第一家公司就是财务做工资的。

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青弓长争

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76楼

发表于 2009-12-14 16:47:00 |只看该作者

回复：工资到底是人事做还是财务做？

很多事情，不应你想应该怎样就是怎样的，尤其是在小公司。先把你的本职工作做好！

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盈柳云飞

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77楼

发表于 2009-12-15 13:36:00 |只看该作者

回复：工资到底是人事做还是财务做？

我现在的单位是薪资制度，包括岗位工资、绩效工资由人力资源部来做，具体的薪资核算由财务部来做。

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ginkgolili

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78楼

发表于 2009-12-15 14:46:00 |只看该作者

回复：工资到底是人事做还是财务做？

民营或者私营企业一开始确实会安排由财务来做，因为公司成立之初财务会先设置，而往往因为不重视人力而没有相应的岗位。不过随着公司的发展和壮大，会逐步交由HR来做，毕竟薪酬、考勤、绩效等等互相牵连，本就是人力的工作，财务涉足反而会混乱。我们公司就是这样转变的，目前财务只负责发放工资。

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fangao

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79楼

发表于 2009-12-16 11:44:00 |只看该作者

回复：工资到底是人事做还是财务做？

何必自己揽事情呢？我来现在的公司一年多了，来了就做工资，工资制度都赶上一月一变了，很是麻烦呀

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80楼

发表于 2009-12-16 14:37:00 |只看该作者

回复：工资到底是人事做还是财务做？

其实小公司工资财务做，但是需要人力资源部将考核工资送到财务部去。如果人力资源部人员足够的话应该是人力资源部做好了，给财务部。工资这东西在我们的本土企业里薪酬管理不太好做，关键是权力上不去。。。。呵呵

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