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楼主: nsm

[分享] 一个资深人力资源经理给老总的建议

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雨天好读书

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秀才

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21楼

发表于 2009-11-13 11:29:00 |只看该作者

回复：一个资深人力资源经理给老总的建议

好方法值得学习

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samulson

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秀才

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22楼

发表于 2009-11-13 12:43:00 |只看该作者

回复：一个资深人力资源经理给老总的建议

说实话，华而不实，这些问题老板也能看到，有拍马之嫌。但是想总比不想好，提下来老板要看怎么做的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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龙雄英

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23楼

发表于 2009-11-13 12:52:00 |只看该作者

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我们公司以前也是没有这方便的体系，而且从去年开始就慢慢开始建立这些体系了，一共用了2个多月，才开发出40个月的课件，新员工体系、提升培训体系、职业素养培训体系都建议起来了，又建立了任职资料管理体系。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dwhw111

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24楼

发表于 2009-11-13 13:17:00 |只看该作者

回复 1F nsm 的帖子

很有借鉴意义。

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olivia.summer

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25楼

发表于 2009-11-13 14:49:00 |只看该作者

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:~ 同感。。。。。

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似水若山

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26楼

发表于 2009-11-13 14:51:00 |只看该作者

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我现在正面临同样的问题啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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adam_wj

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27楼

发表于 2009-11-13 21:59:00 |只看该作者

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合理利用现有的资源。

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annil2019

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28楼

发表于 2009-11-13 22:01:00 |只看该作者

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很不错~~

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云天空

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贡士

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29楼

发表于 2009-11-13 23:25:00 |只看该作者

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怎么感觉象广告？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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emily901

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举人

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30楼

发表于 2009-11-14 08:35:00 |只看该作者

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很好很强大啊！受教了！

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