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[分享] 一个资深人力资源经理给老总的建议

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发表于 2010-1-6 13:53:00 |只看该作者

回复: 一个资深人力资源经理给老总的建议

[quote] 原帖由 deren 于 2009-12-29 16:53:00 发表
不错的软文,嵌入式广告!                                                                                                                                同意这个! [/quote]

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呵呵 同感!

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发表于 2010-1-6 20:35:00 |只看该作者

回复:一个资深人力资源经理给老总的建议

培训的目的,就是为了提高技能等水平,但最终很难达到培训的要求。花费不少,见到的成效小。 * ]9 h7 X8 n$ m3 u4 Z _% l3 o( N
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发表于 2010-1-15 17:04:00 |只看该作者

回复:一个资深人力资源经理给老总的建议

挺好:) :) :)
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发表于 2010-1-16 16:31:00 |只看该作者

回复:一个资深人力资源经理给老总的建议

深有同感!
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发表于 2010-1-26 16:55:00 |只看该作者

回复:一个资深人力资源经理给老总的建议

:D :D 很好
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发表于 2010-2-6 13:25:00 |只看该作者

回复:一个资深人力资源经理给老总的建议

一个资深人力资源经理给老总的建议
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发表于 2010-2-6 13:32:00 |只看该作者

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广告啊........................
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发表于 2010-2-6 14:08:00 |只看该作者

回复 1F nsm 的帖子

真的很有道理,
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发表于 2010-2-11 15:48:00 |只看该作者

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培训很复杂~~~做好不容易
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发表于 2010-2-14 18:10:00 |只看该作者

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学习!学习!值得学习!
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