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楼主: ymblwb
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[二星资料] 2010年500强公司HR招聘渠道

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发表于 2009-12-3 17:24:00 |只看该作者

回复:2010年500强公司HR招聘渠道

500强才会用这样的渠道?现在大部分的公司都是这样招聘的啊!
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发表于 2009-12-3 22:44:00 |只看该作者

回复:2010年500强公司HR招聘渠道

以上招聘渠道,我基本上都用过.当然,根据招聘岗位性质不同而选择不同的招聘渠道.这样才能招聘到适合的"人财".
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发表于 2009-12-4 15:15:00 |只看该作者

回复:2010年500强公司HR招聘渠道

同意,不同公司有不同重点的招聘渠道,不同岗位也有不同的需要的。:Z
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发表于 2009-12-4 17:41:00 |只看该作者

回复:2010年500强公司HR招聘渠道

根据标题跟内容不怎相关,但说得是那么回事。拜读了。
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发表于 2009-12-4 18:59:00 |只看该作者

回复:2010年500强公司HR招聘渠道

学习了,谢谢
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发表于 2009-12-4 21:02:00 |只看该作者

回复:2010年500强公司HR招聘渠道

专为灌水而来~~8 E6 h+ h, G/ j, p
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发表于 2009-12-4 21:06:00 |只看该作者

回复:2010年500强公司HR招聘渠道

顶下:D :D :D
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发表于 2009-12-4 21:12:00 |只看该作者

回复:2010年500强公司HR招聘渠道

现在的国外的500强企业不知以何种目的进入中国的市场。不知道是怎么样啊。。。。
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发表于 2009-12-4 21:13:00 |只看该作者

回复:2010年500强公司HR招聘渠道

总之近几年中国的市场面临着巨大冲击。1 `# [$ ?7 f' ?( R/ C 几番艰辛几番曲折啊。。。
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发表于 2009-12-4 21:44:00 |只看该作者

回复:2010年500强公司HR招聘渠道

作为一个500强的企业自有属于他的一套招聘系统的
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