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楼主: 也然

HR们,来谈谈社保?

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秋月清辉

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解元

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71楼

发表于 2010-9-15 16:23:24 |只看该作者

我们这的人事经理是老板亲属，又是从来没做过HR的奔四的女人，她的口头禅就是；某总说了……，保险，合同啊，问什么她都说不知道，郁闷到底

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絮儿angle

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贡士

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72楼

发表于 2010-9-17 08:39:37 |只看该作者

差不多啊我们，有同感

路的尽头不是终结，而是超越！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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luocumt

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73楼

发表于 2010-10-4 11:49:15 |只看该作者

采用银联的模式

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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落落不凋落

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74楼

发表于 2010-10-12 17:34:51 |只看该作者

09年底进入公司，开始接触社保，社保真的太复杂、麻烦了，只用缴费简单一些！
我们公司不大，但是BOSS很厚道，一直坚持给员工缴纳社保，但是那缴费基数也太高了！按照最低缴费基数一个人一个月共要缴纳700多元，2010年上半年的养老保险缴费基数1421.6元，下半年涨到1666元，在武汉啊，请问这半年来工资有涨这么快的吗？
很希望国家能够调低缴费基数，将这些费用用于员工工资福利，也许会受到更好的效果。

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zxxhr

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75楼

发表于 2010-10-13 15:04:40 |只看该作者

比较感兴趣的是我现在缴费的话以后领取养老金是按什么样的标准和比例领取

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融化的冰激凌

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76楼

发表于 2010-10-14 12:52:33 |只看该作者

希望能和银联卡一样

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雅芽220

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77楼

发表于 2010-10-14 15:09:21 |只看该作者

社保的统筹给很多企业空子钻，因为企业缴纳的部分绝大多数被“统筹”了，所以一些企业与劳动者心照不宣的没有按实际收入缴纳，但是到头来吃亏的还是劳动者。
虽然09年社保制度作了一些调整，转入地税系统征收，但现在看来由于社保部门、地税部门都不愿意在缴纳基数的核实上做工作，这些调整对企业来几乎形同虚设，意义不大。

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