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HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

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发表于 2009-12-16 13:34:00 |只看该作者

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很好的案例,现在正在讨论呢。
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发表于 2009-12-16 14:31:00 |只看该作者

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谢谢分享
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发表于 2009-12-16 15:49:00 |只看该作者

回复:HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

:~ 好主意,学习了,不过年年这样就很麻烦了
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发表于 2009-12-16 15:58:00 |只看该作者

回复:HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

跟你好好学习下
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发表于 2009-12-16 16:03:00 |只看该作者

回复:HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

拜读学习学习
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发表于 2009-12-16 16:50:00 |只看该作者

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不错不错 呵呵
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发表于 2009-12-17 08:21:00 |只看该作者

回复: HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

好,想看一下

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发表于 2009-12-17 10:46:00 |只看该作者

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这个案例倒是挺有用的,但是我觉得类似的案例像员工都早有听闻,如果大同小异的话,员工心里也非常清楚是怎么回事,那样产生的效果还会有这么好么??
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发表于 2009-12-17 10:51:00 |只看该作者

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楼主的三个小建议我觉得非常好,感谢楼主!!!
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发表于 2009-12-17 11:27:00 |只看该作者

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只要你给我五万的年终奖~~我也会感动的~~甚至感激的`~呵呵~~更不要说六万五了
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