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HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

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发表于 2009-12-15 15:22:00 |只看该作者

回复:HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

学习中……
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发表于 2009-12-15 15:38:00 |只看该作者

回复: HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

回复为看帖,谢谢!
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发表于 2009-12-15 17:32:00 |只看该作者

回复:HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

很好的办法~~~
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发表于 2009-12-15 17:33:00 |只看该作者

e回复: HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

是很有效果,但是这个事情人力资源部很难做啊,做好了大家开心,做不好领导员工都骂你

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发表于 2009-12-16 10:21:00 |只看该作者

回复:HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

方法不同效果果然不一样
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发表于 2009-12-16 11:10:00 |只看该作者

回复:HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

这方法太有才了:+
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发表于 2009-12-16 11:19:00 |只看该作者

回复:HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

学习了,谢谢lz分享
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发表于 2009-12-16 11:32:00 |只看该作者

回复:HR年终必读攻略:年终发红包的小秘密大效应

方法不错,但是每个员工都要用这样的方式,不累死HR就得累死部门经理。
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发表于 2009-12-16 12:17:00 |只看该作者

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:O 学习了 嘻嘻
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发表于 2009-12-16 13:25:00 |只看该作者

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办法很好:) :)
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