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楼主: 打哈欠的猪

从事三年HR的主管迷茫了（求助）

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水水蜜桃

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秀才

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41楼

发表于 2010-2-22 23:07:00 |只看该作者

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时时刻刻注意反馈，总结，知识是自己积累的！

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tanxian

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发表于 2010-2-24 11:24:00 |只看该作者

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太棒了太棒了太棒了

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wxuelqian

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43楼

发表于 2010-3-5 10:28:00 |只看该作者

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个人觉得这没有什么可以太迷茫的，首先先规划一下自己的职业生涯，自己是否喜欢HR，是否适合做HR? 一旦明确将来的职业发展方向，接下去需要努力的方向就明朗了。 HR的专业知识一方面需要在实际工作中积累并总结，另一方面确实需要多阅读大量HR相关的书籍，多和HR圈子里的朋友多交流。HR是一门学问，只有不断的在专业知识和实际操作中不断提高自己，才能成为合格的人力资源从业者。

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小精灵-linda

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44楼

发表于 2010-3-5 11:38:00 |只看该作者

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作为一名HR，确实需要对本专业进行沉淀，积累更深层次的内容，但是对于目前中国的一些企业还是存在困难，在这个过程中，我们当时失去了一些，但是同时也获得了一些，这样有利于自己知识结构的完善，毕竟人力资源是一个综合知识的职位，懂得多对自己应聘相应的行业是有好处的，但是如果长期发展对自己的人力资源来说是不利的，你需要衡量自己的现状，总结自己具有的资本，是否合适在此继续发展，还是需要换一下工作实现自己的深度挖掘。

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wbamyln

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45楼

发表于 2010-4-8 16:53:00 |只看该作者

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形式不错，，好，，支持！

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新海心

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46楼

发表于 2010-4-9 10:50:00 |只看该作者

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这些问题在“和君咨询”可以找到答案，联系方式；[email]hj_lihiahong@126.com[/email]

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47楼

发表于 2010-4-23 13:39:00 |只看该作者

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工作三年，还年轻，多一些机会接触其他的知识，其实是一件很好的事情，在以后的道路上会有用的！

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lucky236

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48楼

发表于 2010-4-23 15:26:00 |只看该作者

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个人建议如下： 1.如果在目前的公司发展，应该熟悉公司所有的流程和业务，争做全能； 2.可考虑换个工作，了解和学习新的行业的管理体系，其实HR应该了解和学习不同的行业的管理体系，这样才能找到差别，知道自己还未发现的潜能在何处。

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csrnaonwe

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49楼

发表于 2010-4-23 22:53:00 |只看该作者

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殊路同归，我不知道你所说的人力资源的专业性是指什么，但是我觉得你现在虽然处在一个特殊的时期，对你来说也是以供很好的机会，希望你能够占在更高的角度思考问题，人力资源工作不能脱离行业特点，企业特点，和业务特点，而在你现有的工作中你有很好的条件可以借鉴，ISO工作和QA的工作，这两方面从事的都是高度专业化的工作，如果你能够将3者进行融合，那么我想你的成就要相同时间的其他人要高才对，至于专业知识和实践，你可能会觉得缺少环境，但是你可以自己为自己创造环境，这三者工作在管理上有很多共同之处，望多加体会，你会有很大收获！

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