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评选先进的流程

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楼主
发表于 2010-1-26 11:50:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司有36个工人,要做个年评优计划。也就是1000块罢了。

4 l* T `% G8 L8 X5 Y

 

9 d5 n U% \! L

虽然对工种如何量化指标有疑问,需要进一步去讨论,调查。

; @1 {. u; Q: G2 }

但是做这样的简短程序,需要4个月的时间吗?

' u, Z5 r, D5 N) g5 a' ]. A& F

 

0 x7 m7 W3 w7 x% L: A* s

为了讨论开头的问题,我等了甲一个月,等了乙1个星期,等了丙1一个星期,等了丁2个星期。到如今会议要开始了。甲又说他没有时间,说我们可以先开始局部讨论会议。到现在,会议还没有开起来。

/ V$ v, c9 P% k2 a& M

第一次会议这样漫长,下一次会议讨论预算的时候,肯定更持久。

* R# G: }# E9 Z+ Y& Y n9 B9 G- t

 

- V0 z9 h, [% m' D" b! C" L; J0 h

为了这1000块?我要耗时半年吗?

$ e7 A% U8 ~# Q: b5 C) [! A3 ^

 

) } w6 C! L1 }$ C) y

我真的要哭死了

9 ?- a) n: Q( J& A" @

 

& z# z. T& x$ ^, \. R6 P

 

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沙发
发表于 2010-1-26 12:09:00 |只看该作者 |楼主

回复:评选先进的流程

你们的效率都如何呢?
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发表于 2010-1-26 18:12:00 |只看该作者

回复:评选先进的流程

其实小公司有小公司的好处,就是够灵活。评优这种事情,在开会前先让大家各自评估,最后你汇总在一起计分,抄送相关负责人等。然后召开一个简短的碰头会议讨论即可。. T# @, p, ]$ |7 N. R 但是,评选虽是好事,可评不好就成了众矢之的,估计你公司的领导可能怕担责任吧。
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发表于 2010-1-27 04:41:00 |只看该作者

回复: 评选先进的流程

华丽丽的路过,留下我的足迹。
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发表于 2010-1-27 10:24:00 |只看该作者 |楼主

回复 3F 概不负责 的帖子

你说的是对的,他就是怕大家觉得不公平,有风险。但是耽误的时间,如果是用来策划,也无可厚非,关键是被搁置。
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发表于 2010-1-27 11:11:00 |只看该作者

回复:评选先进的流程

哎,这个只能说是上下不够一心了。。。
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发表于 2010-1-28 05:52:00 |只看该作者

回复: 评选先进的流程

既然看了,顶一个吧,好帖子
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发表于 2010-1-28 16:23:00 |只看该作者

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兰州布裤,高丽棒子发来慰问
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