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楼主: 三国无双3.9
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[讨论] 大家讨论一下,HR工资多少算适宜呢?

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发表于 2010-3-5 14:01:00 |只看该作者 |楼主

回复 17F 海上飞雁 的帖子

公司不能说效益不好,只能说,公司高层不是很重视人力资源部,而且也和我公司的类型有关系吧,我公司重点是搞销售的。一般销售公司HR难道都这样吗?
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发表于 2010-3-5 16:17:00 |只看该作者

回复:大家讨论一下,HR工资多少算适宜呢?

将就着过吧,卧薪尝胆知道吗?呵呵
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发表于 2010-3-5 17:38:00 |只看该作者

回复:大家讨论一下,HR工资多少算适宜呢?

我们以前的一个人事经理,刚进去时,老板给开2500的工资,他忍忍做了下来,不到一年的时间,他的工资涨了一倍,现在有5000元/月,还奖励社保(全额由公司出)。所以,经验,能力才是硬道理
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发表于 2010-3-18 15:47:00 |只看该作者

回复:大家讨论一下,HR工资多少算适宜呢?

但是人事的工资刚开始的时候真的让人有点失望!!!
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发表于 2010-3-19 09:25:00 |只看该作者

回复:大家讨论一下,HR工资多少算适宜呢?

我们以前公司刚入职的大学生做招聘专员3000,一年后5000
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发表于 2010-3-20 17:15:00 |只看该作者

回复:大家讨论一下,HR工资多少算适宜呢?

我去年刚毕业,一出校门就做HR,现在深圳,月薪2000元。多不多的啊?:Z
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发表于 2010-3-21 13:26:00 |只看该作者

回复:大家讨论一下,HR工资多少算适宜呢?

以后就好了 我还没你高呢 :)
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发表于 2010-3-22 12:35:00 |只看该作者

回复:大家讨论一下,HR工资多少算适宜呢?

HR是越到后面收入越高,不过现在3000员要是包食宿的话还行,否则太低
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发表于 2010-3-26 15:51:00 |只看该作者

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发表于 2010-3-26 16:21:00 |只看该作者

回复:大家讨论一下,HR工资多少算适宜呢?

3000元/月对于在杭州这样高消费的城市来说是很低了。但是这个还得看公司规模的吧,规模大小不同,虽然是同样的头衔,薪资差别是很大的。我之前呆的公司是民营企业100多人,人事经理的公司也跟你差不多,现在公司的人事经理工资就高多了。
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