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楼主: AMUWANG
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(职场新人)人事助理实习生该怎么面八年资格人事经理

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发表于 2010-4-18 22:07:00 |只看该作者

回复:(职场新人)人事助理实习生该怎么面八年资格人事经理

准备踏上这条路,学习了!
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发表于 2010-5-13 22:47:00 |只看该作者

回复:(职场新人)人事助理实习生该怎么面八年资格人事经理

和我的经历很像,刚开始上班,就接到应聘销售代表的电话,首先是不了解公司,其次是不了解岗位,再次就是角色没转换过来,最后一问三不知。 楼上的说,气势上要装出强大来,但是,作为招聘人员,首先要平等、尊重应聘者,如果说气势、口气上强大起来,造成不尊重应聘者,给人一种居高临下的感觉,有违常理。这又该怎么解决呢?
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发表于 2010-5-14 23:00:00 |只看该作者

回复:(职场新人)人事助理实习生该怎么面八年资格人事经理

为新人加油
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发表于 2010-5-25 23:54:00 |只看该作者

回复:(职场新人)人事助理实习生该怎么面八年资格人事经理

一起加油!~
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发表于 2010-5-26 17:14:00 |只看该作者

回复:(职场新人)人事助理实习生该怎么面八年资格人事经理

正常情况下人事助理根本没法面试八年资格的人事经理。 但你可以做两件事,第一、收简历,给对方一个好印象;第二、核实对方的工作经验、背景等。(比如:让对方留下上一家单位的电话等,当然若属在职人员就不要去打扰了)
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