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楼主: csy1201

HR成长日志

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babygonow

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秀才

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31楼

发表于 2010-3-30 10:22:00 |只看该作者

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O(∩_∩)O~ 楼主好强悍啊，做人事时间不长就自己开始独当一面了，会继续关注的!

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mojojojo

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32楼

发表于 2010-3-30 10:49:00 |只看该作者

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LZ加油我也是一只菜鸟，才上班4天，我现在还晕的很呢。。

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willowliu柳柳

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33楼

发表于 2010-3-30 14:07:00 |只看该作者

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看是好看，就是坑挖的太大，迟迟不动铲子

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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无雨之城

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34楼

发表于 2010-3-30 14:58:00 |只看该作者

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你师傅不错，我要是有这样一个师傅适时开导我就好了
我做了8年行政人事了，越做反而越觉得不会做了:~

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龙锦一

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35楼

发表于 2010-3-30 16:00:00 |只看该作者

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有点意思

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........

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秀才

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36楼

发表于 2010-3-30 19:48:00 |只看该作者

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很好奇楼主提出的薪水跟福利要求是多少。估计是上海的吧。

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闲在心上

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37楼

发表于 2010-3-31 10:51:00 |只看该作者

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我也是刚进公司的HR  现在真不知道怎么做好
很多都是陌生的 
有点无从下手但是现在关键是搞好同事关系吧

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huahua004

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38楼

发表于 2010-3-31 11:45:00 |只看该作者

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很诙谐的文风，加油！

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lgx1984

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39楼

发表于 2010-4-2 10:38:00 |只看该作者

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[quote] 原帖由 csy1201 于 2010-3-27 11:47:00 发表 1）关于考勤 考勤人数：100人左右 考勤方式： 纸质考勤卡，办公室人员正常上班时间。车间人员3班倒2班倒甚至不定时上班及加班（年综合工时制已申请） 问题： 统计考勤相当繁杂。之前HR一直都是每张考勤卡每天的时间核对，数出常班中班夜班常加休假国加等等然后录入EXCLE 据说每个月需要花上祭坛的时间统计（恐怖啊:Q ） 思：1、寻适合生产单位不定时上班制的考勤机及软件  2、从 [/quote]
 
 
 
 
 
1、考勤的话，我们这边也开始用了，不过我们是用指纹考勤，尝试了几间：长沙中控，广州众软，东莞摩尔（这个考勤软件很强大，开放后台，可以自己设定需要的东西），润生文化。反正用了一大堆，现在定下了长沙中控，而且我们这边规定了车间也要做手工考勤，考勤表如下，如果有什么可以修改的，也希望各位前辈帮我修改一下。
2.我们这边推行的是7S，如果有需要的话，我发一些相关资料给你。