hr自身如何充电

感受味道

自身充电首先要做到的是坚持，如果三天打鱼两天晒网，肯定不会有成果 其次要说方式的话：1、看书，每天定下看书计划 2、每天可以浏览一下网页，关注一下国家的大事、最低生活标准等等，一个人力资源工作者若与外界隔绝，那人力资源工作那将无从开展 ( X/ ?, p7 i0 N6 e% C) j1 {& ]+ C: A 3、每天有看报的习惯

zero-hr

我还是简单说说自己的充电的方式吧？首先，拟定一个近期的计划，一般HR不可能什么都懂，你得选择你学习的范围，可以根据你自己的职业生涯规划来定，看你自己是想做专业还是综合管理。其次，加入一些专业的论坛，如中国人力资源开发网、中人网、招聘研究网等专业网站。试着加入一些专业群，如中国绩效管理网等网站。平时可以 抽点时间出来看看专业的书籍。还可以试着轮岗做其他的模块，这样的实操加理论是最好的学习方法等等。

李正新

大家都只談到向網站學、向別人學，其實最重要的是向自己學，在工作中學。向別人學容易忘記，向自己在工作中學記憶深刻。 , R( j" e/ @0 Q8 q- W那如何向自己學呢？ 1、多做。hr千萬不能有多一事不如少一事的想法。多提案、多實踐、多參與，在戰爭中學習戰爭。 0 j5 N8 b5 q7 h3 E9 [) z# I6 q2、如果現在的工作實踐的機會少，就多跳槽。 - W( h) G( M! {+ `* z4 T3、還有就是有大家談到的：多看、多聽、多寫。

花尽云非

1、尽力挖前辈的宝库，最省钱； 2、上网查资料、论坛看帖，最方便； 3、闲暇参加培训，此项须需求明确、适合本身，最费钱； . n, p; Z- D# w4 x& Y+ p最重要地：自我学习总结，不管吸收再多的知识，要真实的可运用于自己实际操作中，实践出真知；

猪猪爱美丽

:~ 我平时遇到问题，就跟大家一起商量，这样个人都有自己的方法，在从中总结出自己的方法！以前也会经常参加HR聚会，然后自己租场地请师来给我们讲课，平时多查查自己不懂的资料，比YY 说在网上看到了QAKE，我也不懂是啥，那我就去查，我不相信所有的人都不知道～～～

超凡之路

1、利用业余时间多看相关书籍、订阅专业人力资源研究期刊学习 3 `0 p; v; Z A( B6 |8 x q4 M2、经常上上专业人力资源网站，类似中人网 / L$ T$ ~1 V. Y9 Q% b2 W1 u3、每年参加一次或两次专题培训班 4、多思考、多与不同行业从事人力资源工作人员交流探讨

眼泪哗哗

1、多看专业的书籍，多上专业的网站； ! ], e8 N. S( e' w& ]9 ~$ W2、多参加相关课程的培训； . N/ c: f" M4 M; _* B3、系统学习管理课程；

wennifang

有没有哪个HRQQ群是比较好的，有可可推荐的吗

qd58yryyhzgz

中人网、看书、参加培训，群聊，反思

leane123

我觉得注重细节的人，学习速度都是很快的，每天工作后能够抽出半个小时回顾一下一天工作，想一下有什么问题，怎么解决更好，每天只要比前一天进步百分之一，积累几年绝对很厉害，关键是不是能够坚持不懈的去改善自己的工作。《异类》中有一个10000小时的理论，任何领域卓越级别和普通级别的分水岭就在于10000个小时的积累量。10000个小时分摊到每天8小时，就是5年。如果认准一个方向，每天8小时都在思考加行动的持续研究改进，决定了就能够成为HR专家