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楼主: 烁烁
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[一级精华] hr自身如何充电

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发表于 2010-4-30 14:28:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

我做行政人事5年多了,现在因公司需要转到人力资源部,真是有点诚惶诚恐啊。
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发表于 2010-5-5 09:07:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

我给自己拟定的学习计划是:( z' I! ~% h0 Y% x$ f; z1 t5 b 1、多上专业网站,学习其中的精华,运用到自己的实际工作中9 k& G r6 j+ w+ e 2、图书馆借免费HR专业方面的免费书 ( F6 l7 C! P8 v5 S. D3、多向前辈请教 2 A* O: H' E1 R' ^% |9 `) W) n4、多和同事交流. _ Y, P3 s' c% |5 v: r/ s+ Y 近期只有这些了
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发表于 2010-5-5 09:27:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

看专业书籍、参加培训,提升专业知识 : k- ]! C% P, z; w5 r与同行交流,学习他人好的经验 , E; P2 P7 N V& ]1 a) i2 ~; g实践中学会总结
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发表于 2010-5-6 09:04:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

购买资料学习, j2 y0 L6 c# j 下载资料学习 , S) Q3 g' x% t4 n% @参加论坛、沙龙学习
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发表于 2010-5-8 13:49:00 |只看该作者

回复: hr自身如何充电

自学成才,自己首先要有这个愿望,不要等到非学不可的时候再给自己“动力”

0 [. a* L2 g7 Q4 M) }- f

1、某些名师名课如有条件可以选择去听听,如张晓彤等

* j7 k; @: c6 {( A

2、如果有时间和条件,可以继续深造,如在职研究生,但是费用相对较高,目前国内人资在职研究生一般是2年3W左右,当然还不包括时间成本;

4 ?9 L' Z6 K( r9 M5 T/ l

3、OJT,这是我个人比较推崇的一种学习方式,在工作中,自己主动找上级、同事沟通交流,他们的经验和建议是实实在在来自工作中的,特别是上级辅导,非常受用;

" G/ r4 `3 ^' T4 ^

4、专业论坛、网站的学习也是一种很好的学习方式,但这种方式的缺点是资料筛选的难度较大,往往花了很多时间,但是效果也不明显;

) F8 o) s7 }8 ]: @+ r

5、也可以多和咨询公司和培训公司的从业者交流;

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发表于 2010-5-11 15:10:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

1、自我学习、提升,看专业书籍;0 A$ a& Y! }- _% z 2、不断总结反思,要将学习能力转化为行动力;* |. E+ y* u' c) P( w: r2 p9 a/ N 3、多与同行沟通、交流。
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发表于 2010-5-12 17:01:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

1、多看关于管理类的书籍,特别是人力资源管理和企业管理。4 E* E3 ]) s9 F+ s 2、多上中人网,吸收一些“专家”有实战经验。: L" ?& d; y* P% b. b 3、参加人力资源课程培训。 7 N7 A3 l3 b: I( U) s. Y4、最主要还是多操练,多思考。 9 t( j: `" T! u9 A* r0 h! |
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发表于 2010-5-12 21:22:00 |只看该作者

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好好学习,天天向上
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发表于 2010-5-13 16:22:00 |只看该作者

回复 10F kobb09 的帖子

第一阶段,参加培训班,结识同行,但是培训时很热闹,回来确没剩下什么有用的东西。熏陶阶段& Z5 k" M7 h; \% e- c9 B 第二阶段,看专业书籍,比对原来在培训课上听到的只言片语,编织成一副较完整的图画。打基础阶段$ F( a9 w+ U" ?3 a, _ 第三阶段,结合实际工作,制定切实可行的方案,涉及专业问题再到书里,现成的方案里去找根据和灵感。提升阶段
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发表于 2010-5-14 09:05:00 |只看该作者

回复: hr自身如何充电

自身充电主要还是靠自己平时有学习的意识,不断更新专业知识,

+ i w8 g; `) B/ ?$ `* j% N' d

 

: g; s4 t9 Z8 }7 U( @

另外就是多与同行沟通交流

- g, y1 X0 t) @# _8 {1 b

 

9 z3 m M+ Z( B8 V( B' c/ e! D

个人觉得这两点是关键的

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