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楼主: 烁烁
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[一级精华] hr自身如何充电

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发表于 2010-4-30 14:28:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

我做行政人事5年多了,现在因公司需要转到人力资源部,真是有点诚惶诚恐啊。
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发表于 2010-5-5 09:07:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

我给自己拟定的学习计划是:* H1 R' t5 N3 L 1、多上专业网站,学习其中的精华,运用到自己的实际工作中: O& u7 p; \7 `1 U0 A P0 O( t: O 2、图书馆借免费HR专业方面的免费书 " l/ L: F: {8 \' g* P# g4 R# t$ _- ^3、多向前辈请教 & }: y# S. s R" Z' e4 G! z4、多和同事交流 - v5 u M9 q# F7 H0 G8 _! ^+ c! c近期只有这些了
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发表于 2010-5-5 09:27:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

看专业书籍、参加培训,提升专业知识" u. w u/ K v; G; i* T 与同行交流,学习他人好的经验" q: l, }( v/ W3 ]; U& ` W9 S 实践中学会总结
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发表于 2010-5-6 09:04:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

购买资料学习' N) N2 }% ?( \5 Q2 R- I' J 下载资料学习 % K$ _1 l4 x# g- l1 V5 @参加论坛、沙龙学习
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发表于 2010-5-8 13:49:00 |只看该作者

回复: hr自身如何充电

自学成才,自己首先要有这个愿望,不要等到非学不可的时候再给自己“动力”

8 j- }" e4 S: T! J

1、某些名师名课如有条件可以选择去听听,如张晓彤等

; g- H& D! `: q$ `; ^9 b& {

2、如果有时间和条件,可以继续深造,如在职研究生,但是费用相对较高,目前国内人资在职研究生一般是2年3W左右,当然还不包括时间成本;

) {! v2 e" d' |; e7 \

3、OJT,这是我个人比较推崇的一种学习方式,在工作中,自己主动找上级、同事沟通交流,他们的经验和建议是实实在在来自工作中的,特别是上级辅导,非常受用;

: Y, e* H+ o8 v- {7 `

4、专业论坛、网站的学习也是一种很好的学习方式,但这种方式的缺点是资料筛选的难度较大,往往花了很多时间,但是效果也不明显;

: m1 j* V# ~6 G: }/ L3 e

5、也可以多和咨询公司和培训公司的从业者交流;

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发表于 2010-5-11 15:10:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

1、自我学习、提升,看专业书籍;7 k. m& u7 [4 T4 U 2、不断总结反思,要将学习能力转化为行动力;! u9 u1 O& Q3 [8 D: f1 g! [9 C 3、多与同行沟通、交流。
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发表于 2010-5-12 17:01:00 |只看该作者

回复:hr自身如何充电

1、多看关于管理类的书籍,特别是人力资源管理和企业管理。: E2 r- M0 v# S1 Y 2、多上中人网,吸收一些“专家”有实战经验。2 i7 }6 d% _# Z4 c 3、参加人力资源课程培训。 ( |: e0 U# v. T }4、最主要还是多操练,多思考。 + `" A @* p! V3 y! \+ W* \+ \' B
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发表于 2010-5-12 21:22:00 |只看该作者

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好好学习,天天向上
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发表于 2010-5-13 16:22:00 |只看该作者

回复 10F kobb09 的帖子

第一阶段,参加培训班,结识同行,但是培训时很热闹,回来确没剩下什么有用的东西。熏陶阶段 + G. q1 c: s# E! G; [第二阶段,看专业书籍,比对原来在培训课上听到的只言片语,编织成一副较完整的图画。打基础阶段' d7 E& a5 h5 X6 p# g( b: b 第三阶段,结合实际工作,制定切实可行的方案,涉及专业问题再到书里,现成的方案里去找根据和灵感。提升阶段
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发表于 2010-5-14 09:05:00 |只看该作者

回复: hr自身如何充电

自身充电主要还是靠自己平时有学习的意识,不断更新专业知识,

$ B( P' b! r, X/ x! U( ^

 

% }( t, n4 T% N% g2 i- V' D

另外就是多与同行沟通交流

& s8 Z1 \' ]7 P- S7 ]0 ^

 

3 @4 d0 T J% m, U" z0 C

个人觉得这两点是关键的

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