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楼主: zgx6868
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人力资源人员的七大迷惘

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发表于 2010-4-10 15:29:00 |只看该作者

回复:人力资源人员的七大迷惘

专业技能掌握不好 才会有这样的困惑
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发表于 2010-4-12 14:26:00 |只看该作者

回复:人力资源人员的七大迷惘

重要的不是处于困惑,而在于如何避免困惑,我想,这就是这篇文章的价值所在
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发表于 2010-4-12 15:12:00 |只看该作者

回复:人力资源人员的七大迷惘

说的太好了,真是这么回事。
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发表于 2010-4-12 16:26:00 |只看该作者

回复:人力资源人员的七大迷惘

其实真的很困惑,想着要尝试一下其他的,所以现在要把能做的HR工作都做一遍,都尽量做好,多学到东西
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发表于 2010-4-13 09:02:00 |只看该作者

回复:人力资源人员的七大迷惘

很感谢楼主的分享。在这些困惑中本身也是找到了自己很困惑的地方。比如说不被信任,打杂工,工资低等。 % Q# S9 c9 b8 k2 T6 V5 ~" B但是话又说过来,就像7楼的朋友说的一样,HR现在要适应环境而不是让环境适应自己。为什么我不被信任?我怎样被信任?工资低的话,我想可以从公司别的地方“提高”工资,比如说,再和老板商量经老板同意后可适当的做做业务方面的事情,或者说对于销售行业,由于人员流失很大,可以从对招聘新员工以及留住新员工方面作为HR的绩效考核(我们公司就是这样的,呵呵)。8 X" g* K/ a, s* g6 ^: k; S$ j5 A 8 C& a" r4 w" ]; w0 E4 l 6 E S' b! n7 [6 c( {; X- b$ G9 m7 e- Z6 i - u; a6 I) Y4 r" Q ; ^9 ?8 X7 ~+ l2 U5 S & B, \" x; x& E( _9 I: ~6 Z; k, U' L2 h# o* J( Z/ K : A2 |% V4 y% c g" P; g9 p: i% n0 _ ' d4 _' r8 c5 L% S. e' W ; E! V E1 p5 e* B* F- w# D8 s2 [$ G$ o; Z2 b7 Z% \, j . h. q% h, @. F" w8 i, X ! q9 u( W. Z* g1 z# ~6 E4 c; g; ~( |0 J& T9 N0 \% d / z' h" O5 }$ k( n0 o! ^; O 4 b% |9 u9 o0 @' k3 d) W x1 ?; g6 {; x4 @" K7 a$ a" C6 P + \7 g8 K3 d" H9 x& J 5 K& x3 }4 P9 o2 w . U8 N5 z+ R8 O- h) U' t $ K- S% f5 i, |! w) x . g6 V) o8 F* t; W; Z 5 y* ~* h, {' x+ u- F8 R ; t' {. i3 {7 U0 a+ u' p/ O7 _' t 1 b {! u. M; {* F$ f 0 A' s( o- l- j) Y& H1 y! ~ 5 H# T- y0 _( E0 K, e2 E 9 K x/ ?6 C' @5 P7 G, k0 E0 R6 y! M' D7 f) F- k7 Q 6 G- \7 N: Z; t2 a" @( L* f" s9 r. V9 B0 j- q* } 7 f1 Q' R, Z: E0 X + ?. h* n5 H! c5 S' y o: c; W m" a- ~( q# X + s, L) v6 p+ ~6 G; g( a- r4 R 7 F' s" D, O3 c: i! M% c: \ 9 {. u3 w' h% r% Y- S3 M2 P6 C ' X2 Q. A# ]8 ]+ ~8 S/ d / j' Z, X+ Q8 C3 q# v- H0 b7 ^0 A" ]" s2 c + n# l. l$ z/ G% E" k) H* { 4 N% B& T' @) B$ g ( ~) t2 y" a( x1 R% v$ C4 n6 i# u* Q7 y1 S 5 v* b1 _% B- }; k# T0 D* h2 H8 @% s3 Q, h1 E* \1 J; q7 N $ c/ [- y0 J6 _4 j% Q i$ [- `$ q/ k- p& x; S9 _ 2 D2 |$ E3 x2 I1 b # V* @% z! }* E/ }* m/ T3 e C9 a" I" m2 L$ Z( u # X3 Y8 X/ e9 X( x L, E; L1 k& ^4 J, H8 z! U4 @7 `3 @ , y$ t% Q) g8 I4 D0 Z . N* ?! f8 Q5 _5 j4 z 2 B3 n: r& Y* p3 l5 e/ p. T6 M0 n# v2 F7 F4 L3 }0 r 5 C3 l% ~3 Y0 G3 Z+ t& i7 L, z 4 Z# u3 p( k; i1 F9 ~$ U7 `1 t. k; j2 N 4 w* K X; `" ^* O; C0 `4 T R9 h5 J2 o9 Y& j% {( H. W6 ] y4 }! s6 q% p4 }" L1 Z# p0 m: p, }8 C6 v 6 S& D7 ]% {' Y+ I: H3 L 2 N' P2 k5 q0 r f$ z & t! n3 V* O, D, l/ N0 q: P' i + i8 M+ ^2 R- y+ S 1 i) Z' g% c4 `" \$ O; J, F, L0 W+ c3 }! z ! c7 Y; c& m, D: n6 i' M" k- b5 R3 e& @3 j 6 Q; L2 K# i6 v- {6 s9 g0 \ 4 p/ f0 o- M, F" N Y" h9 e7 f2 c9 N ! v5 K) f* T: v/ s 2 b/ s* `$ d9 a/ [! {/ C ]0 ^) r# f$ g& d& E# C& o" X; } q' F) s2 _ + ~& `/ D! c; v; U! S3 {+ B + j3 P: R8 k$ p1 S2 t0 J+ S# ]9 j& d' z+ @ & t0 I; \% E, ~6 a: X . \& @* S: _1 Z2 K- d' w$ C7 Q! ]- K" R + i$ B8 V1 w! s8 R1 Q. e( q. N u0 `4 W! E" u 5 I+ U( ]( e. E. a/ F3 B: v. q% _8 z( A" o7 S0 p 6 m. `) Y! h2 p( S- t . n+ t) Z5 l" Y. t9 G J * w' p, D/ u- g6 \ # y! M, s" n0 ?6 M) P& F7 }5 x3 ^! n/ F % C9 Z3 [! f9 |& }' K4 y4 ? b) a8 b# t8 U3 |, [+ Y! ~ : m- v8 z3 X6 k C- n & ^: ?2 |- ]' |$ S5 G 3 P/ d5 b W# b ]0 {% ]/ W# d : L( Y$ I' N+ h% ]. l8 S @- v/ D* W% k& F8 Q5 C( {
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哎。是啊。。心声啊。。。
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发表于 2010-4-13 10:45:00 |只看该作者

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同感呀!近期找工作面试了几家,都没面试上。因为我是已婚未育:(
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发表于 2010-4-13 11:11:00 |只看该作者

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对啊,在国有小企业里做人资做人事,简直就是打杂。对策是什么?应该换行吗?困惑~!!
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发表于 2010-4-13 12:13:00 |只看该作者

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以上也是中国HR的困惑,也是我们的困惑。。。。。
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调整好心态,正确面对
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