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楼主: janenn1003
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公司大约有35至40人，人资部大概需要多少人？

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jessecar    

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发表于 2003-4-28 16:30:00 |只看该作者

看情况

看是什么样的公司
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rill    

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发表于 2003-4-28 16:39:00 |只看该作者

1人足矣

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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liao    

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发表于 2003-7-31 17:58:00 |只看该作者

1人即可

1人即可
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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雁翔蓝天    

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发表于 2003-7-31 20:01:00 |只看该作者

最好调整组织结构

这样规模的公司单独成立人资部，不是很合适。最好与办公室（行政）合并，成立行政人事部或人事行政部。如果有前台的话（司机除外），总共有4个人就可以了。
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lanlan    

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发表于 2003-7-31 20:03:00 |只看该作者

1人就行

有2人就更好了！
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小小侠客    

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发表于 2003-7-31 20:06:00 |只看该作者

我的公司配员4人！

1、前台 1 P- C s9 ~! c2、外勤兼司机# p: S; {0 `" n- T7 F2 A! U 3、行政专员（人事）7 Q* H0 k2 c' u& M( x/ R$ l 4、行政经理
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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minerwater    
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发表于 2003-7-31 22:52:00 |只看该作者
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胖可丁    

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发表于 2003-8-1 01:17:00 |只看该作者

我公司近60人

行政与人事合并做，为办公室，包括主任一人（兼，还是总经理助理），副主任一人（管人事等），主管一人（管劳资等）。其实也就两人做，总经理助理管行政多点。
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小胖哥哥    

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发表于 2003-8-1 08:25:00 |只看该作者

研究表明！

当企业人数超过50人的时候，可以配备一名专业hr，每增加50人，就加1名hr。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小胖哥哥    

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发表于 2003-8-1 08:28:00 |只看该作者

你现在的情况！

根本不需要设立专门的hr
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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