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楼主: janenn1003

公司大约有35至40人，人资部大概需要多少人？

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edward789

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书生

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271楼

发表于 2003-8-1 09:50:00 |只看该作者

我的观点

关键看你企业对人力资源工作的重视程度及贵公司的行业等因素！

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Betty Zhong

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解元

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272楼

发表于 2003-8-8 15:21:00 |只看该作者

确定因素

主要视日常的事务量、人资部的职能、管理的层次、人资管理侧重点等确定。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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无烟城主

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273楼

发表于 2003-8-8 15:39:00 |只看该作者

我觉得最好能配一个

不然自己会太累，而且发展事业，不会缚手缚脚！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小尤

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274楼

发表于 2003-8-9 15:41:00 |只看该作者

观点

一个人足以

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deerzhu

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275楼

发表于 2003-8-11 14:10:00 |只看该作者

三、四十人的公司会有人力资源部吗？

我公司将近200人，只有我一个人来做。三四十人的工作大部分没有人力资源部，需要一个能力比较全面的行政专员就可以了。通常这样的公司工作不是很复杂，工作难度也不大。以上观点没有任何歧视观点，仅仅是个人体验

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玉老虎

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进士出身

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276楼

发表于 2003-8-29 14:38:00 |只看该作者

1 人

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ppjj

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举人

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277楼

发表于 2003-8-30 11:38:00 |只看该作者

一人

但事实上这种规模的公司都是人事行政二合一的，尤其行政事务性杂事多得很，而且又是在老总眼皮下干活，麻烦！

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crystalfeng

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278楼

发表于 2003-8-30 13:44:00 |只看该作者

2

一个经理，一个助理

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游泳的小鱼

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解元

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279楼

发表于 2003-8-30 13:56:00 |只看该作者

2

二个人,行政人事兼管

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hongyan

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280楼

发表于 2003-8-30 14:02:00 |只看该作者

1

并且是兼职

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