设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 关于领导行为(PM)量表
1234567下一页
返回列表 发新帖
楼主: 许多
打印 上一主题 下一主题

[求助] 关于领导行为(PM)量表

[复制链接]
vivg    

6

主题

4

听众

258

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-8-19
最后登录
2009-6-2
积分
258
精华
0
主题
6
帖子
78
11楼
发表于 2002-8-22 18:06:00 |只看该作者

请给我一份

vivienne.gao@xfn.com/ w1 J. S$ z1 V4 I/ W) K% h+ A+ C- \ j- R" i& [5 K0 M" ?7 C 谢了！
回复

使用道具 举报

乡下人    

45

主题

4

听众

2095

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-8-7
最后登录
2007-6-27
积分
2095
精华
0
主题
45
帖子
683
12楼
发表于 2002-8-22 18:10:00 |只看该作者

也请给我一份吧

最好是包括使用说明，谢谢。! I. c3 u" A* W5 M0 o % l& s* {3 j2 ^/ H" _ [ E-mail:wangchg@mail.zte.com.cn
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

XZT28 中人网电话实名  HR9万友 

28

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2002-7-11
最后登录
2018-9-6
积分
11020
精华
0
主题
28
帖子
329

中人网雪山杯（2002-2009）

13楼
发表于 2002-8-22 18:24:00 |只看该作者

我也需这方面的资料，给我一份噢！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

HRman    

11

主题

4

听众

1298

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-7-25
最后登录
2010-10-7
积分
1298
精华
0
主题
11
帖子
155
14楼
发表于 2002-8-22 18:28:00 |只看该作者

我也需要一份.

回复

使用道具 举报

上海滩    

10

主题

29

听众

1万

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 301 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2002-4-23
最后登录
2014-12-8
积分
10426
精华
0
主题
10
帖子
816

2011年人气博主勋章

15楼
发表于 2002-8-22 19:04:00 |只看该作者

给我一份

fxlabour@citiz.net
回复

使用道具 举报

maggie-W    

23

主题

4

听众

2938

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-8-14
最后登录
2008-1-3
积分
2938
精华
0
主题
23
帖子
344
16楼
发表于 2002-8-23 10:48:00 |只看该作者

多谢

[quote]以下是引用leeyihon在2002-8-27 14:16:49的发言 # N4 f3 p$ V1 N( ~: a! s6 b/ S / {( [5 H) w- l7 @* E/ G% V) a; \7 m**************[/quote] 8 J( o2 A) m- B0 i7 i {如果方便也给我一份啊。weiy@paxsz.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

聪聪    

11

主题

4

听众

2030

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-7-22
最后登录
2005-6-2
积分
2030
精华
0
主题
11
帖子
256
17楼
发表于 2002-8-23 11:29:00 |只看该作者

好东西要与大家分享呦！

回复

使用道具 举报

vivg    

6

主题

4

听众

258

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-8-19
最后登录
2009-6-2
积分
258
精华
0
主题
6
帖子
78
18楼
发表于 2002-8-23 14:02:00 |只看该作者

给我一份

谢谢！ ; a# `6 _( m8 y1 ^/ C+ W( P; I " m, j7 j- O6 c# Q/ u# I4 nvivienne.gao@sohu.com
回复

使用道具 举报

吉歌儿    

0

主题

0

听众

613

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-8-23
最后登录
2002-8-29
积分
613
精华
0
主题
0
帖子
1
19楼
发表于 2002-8-23 15:58:00 |只看该作者

我是hr的新人，望能得到前辈的指点！

请发一份问卷到；giguer@sina.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

gege-gg    

16

主题

4

听众

788

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-8-22
最后登录
2002-8-29
积分
788
精华
0
主题
16
帖子
35
20楼
发表于 2002-8-23 16:57:00 |只看该作者

jy

Re:我手头就有这个问卷 / F# Y; m" t7 G% a) \; u* {! g $ W, ~! u" n5 m! E. WQuote: 4 f) h" c. j; U0 e , w" V- Q7 v2 j+ R6 [1 {2 k & H; _7 W+ V# B& j) g0 k5 [% D9 U, x+ f! H) L2 _& {4 V 原文作者：白昼之月 ) A i7 j4 F5 Y8 R5 r ! V9 d0 ~$ Y9 R5 ^" c+ Y# O: B; j 这是一个比较成熟的领导行为评价问卷，在国内被很多企业所广泛使用。1 ]; [. j8 ]) r' P S8 L. V # V1 ?; A, e7 F' W8 a! `& s0 s1 }% c. A3 X- o 就象herman所说整个问卷包括P、M和工作情境，其核心是P和M,工作情境有点类似与员工满意度调查。+ j% f, J5 S6 B" k# S% e6 X 4 p( s- Q* S6 u4 C' q& `2 |* d4 q8 O: B 因此，这份问卷是对管理干部进行评价的一份很好的工具。 0 }9 I5 P S, a0 j1 D+ o / u8 s& v! a4 N9 f+ Y8 {9 F * s6 D- a s: C1 S4 L( s不过，现在关于领导有一些新的问卷出来了。国外用得比较多的就是MLQ（Multi-factor Leadership Questionnaire）。 0 L+ |' m8 a! @5 R# e ' q' y# i) Z, m* V' _% x $ s2 l1 V! @- f4 k7 v7 \) k$ ?; ]9 [2 [# ]7 X D/ O: t. H: U 9 t) ]! ?8 G; a# c9 L) Q y) ?* W( J8 J' R% |$ P
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

1234567下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册