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jy
Re:我手头就有这个问卷 ' T- z0 p/ ` ]1 y0 D7 x
. U/ j) d c3 Z" x7 i: p$ v
Quote: 6 j7 E! @! B) y
, F3 v+ |# D( O0 z& W1 ]0 f : Y* j5 n* o& H
! O% m) K* M1 H) h' z4 {
原文作者:白昼之月 " C$ L' C. B1 q, j* j
7 e. t; z4 d% Y; P& i这是一个比较成熟的领导行为评价问卷,在国内被很多企业所广泛使用。
0 }' U7 U* v0 k8 g3 ^4 n$ i8 h' A$ f' H- Q% J* h
* U6 ]) Y' T) t
就象herman所说整个问卷包括P、M和工作情境,其核心是P和M,工作情境有点类似与员工满意度调查。
9 u4 [- J" V0 M0 k4 }* g, i) t$ @7 `
; w" I C) V9 I2 _6 N: M9 n: ^) ~/ v6 p; H
因此,这份问卷是对管理干部进行评价的一份很好的工具。- A6 D% A; M# D+ O9 ]
/ o% U9 b, d) U% Q7 t7 p6 Q+ J) i
h6 n3 L% r8 c; g8 ~不过,现在关于领导有一些新的问卷出来了。国外用得比较多的就是MLQ(Multi-factor Leadership Questionnaire)。
. w" c) S5 \' i: F% G, K: p0 t. [$ ^# v- ? K
$ c4 Q& h# j* o8 N0 v" u* s! k
9 g$ x& V5 L0 s1 Q$ N" g) f
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