有关公司制度和克扣工资

虾

玩主

我逃跑行不！？这有点太过于厉害！ # s' k# L. ]' m: P g 其实这时候这企业制度管理，应该上升到文化管理啦！ ( Y" t8 c2 G' T M 7 p! g6 U; F2 P+ P1 [9 H要知道，现在的上班时间还在制度里如此规定的太少太少！这是八十年代的东西哦！ 5 E/ K# Q( B, |& X 哈哈

皮皮旗

玩主

[quote]以下是引用Rena在2002-9-18 9:30:41的发言 2 p J0 M3 p3 t) q) Y**************[/quote] ) U7 ?5 |# i: b% n5 f% Q9 B' x

虾

[quote]以下是引用Rena在2002-9-18 9:30:41的发言 8 {$ r- z% H/ @7 K7 L 6 k* V5 |! b: D5 r**************[/quote]

一只老虎

玩主

对于已经走上正规的企业，一般只要规定作息时间就够了，对于迟到的事情一般不会提及！因为那种规定确实已经落后！真正的八十年代的东西哦！ , L' F7 c8 D/ O- k7 r4 D * P" ?( z! B# t/ Y) X- [现代社会的竞争是非常激烈的，每位员工都应该珍惜自己目前的岗位，上班不能迟到，已经是一条不成文的规定了！如果这企业的员工还认为上班迟到是一件非常正常的事情（当然不能排除例外），不光是企业玩完，他自个也玩完哦！哈哈哈，继续！？ H# F( N7 Q) H |" L

虾

[quote]以下是引用幸福的猪在2002-9-21 13:24:20的发言 2 h. o. E; ?) i ~8 Z5 D" Q有资本才行。 **************[/quote] 一、不知老虎兄提出的“都”是否经过调查认证，据我所知此类企业在it业并不多见， / v# r/ S$ _, K( _二、存在即合理这些话听起来好像是引经据典，实则是一些中庸之道提出的利己（保身）哲学，据此类逻辑，人类显然用不着不断推陈创新了，因为存在的都是合理的，人类非那么大劲花几千年工夫从类人猿变到如今这模杨，显然都属多于了

玩主

这只老虎在灌溉的哦！ ) ?& v8 o0 c& ^ 你看他留的言，没把人气死和笑死！

秋水仙素

着装只是代表一个行业，一个公司的形象，我知道的保险公司他们就要求这样，但也不罚款既然在这个大氛围中，大家都如此，自己也会注意了，但偶尔由于特殊原因也是有的，也没必要罚款