（2）考考你的薪酬福利知识 (有奖）

annlh

二楼似乎文不对题,但内容不错

wbguanjia

1、缩短工时制是指劳动者从事少于标准工作时间的工时制度。如在特殊条件下从事劳动和因特殊情况需要缩短工作时间的，按照国家规定执行。目前实行缩短工时制的有主要情况有：P'7$ZPR,tvchenwei.blog.chinahrd.net:T:rRg9./lt; (1)从事矿山、井下、高空、高温、低温、有毒有害特别繁重或过度紧张的劳动，每日工作少于8小时，实行各种形式的缩短工时制。P'7$ZPR,tvchenwei.blog.chinahrd.net:T:rRg9./lt; (2)夜班工作时间实行缩短1小时。夜班工作时间一般指当晚10时至次日展6时从事劳动或工作的时间。夜班工作改变了正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状态，因而夜班工作时间比标准工时减少1小时。（劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知的规定）P'7$ZPR,tvchenwei.blog.chinahrd.net:T:rRg9./lt; 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。P'7$ZPR,tvchenwei.blog.chinahrd.net:T:rRg9./lt; 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：P'7$ZPR,tvchenwei.blog.chinahrd.net:T:rRg9./lt; （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；P'7$ZPR,tvchenwei.blog.chinahrd.net:T:rRg9./lt; （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；P'7$ZPR,tvchenwei.blog.chinahrd.net:T:rRg9./lt; （三）法律、行政法规规定的其他情形。 （中华人民共和国劳动法第四十一条，四十二条）P'7$ZPR,tvchenwei.blog.chinahrd.net:T:rRg9./lt; 第三条还真不知道，望楼主指教gt;[email]A@L7eEOaBchenwei.blog.chinahrd.netZ[/email],%T#ciZqo

小斌斌1

学习中ING

罗婕

  谢谢了

alanhui

每次都想看看!

北方有禾

来学习一下。

TOHEY

接着看第二篇

其華

學習學習~~

逗点飞飞

我要看答案

rzqfrlzygl

学习一下吧