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每日论坛精华导读(06.09)

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会元

这个人是一个菜鸟……

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[LV.4]偶尔看看III

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楼主
发表于 2010-6-9 09:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

[论坛活动贴]
【主题活动】6月HR生涯杂谈区——成长中的故事--viviangemini
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238671


成长中的故事——米修--第一份工作--米修
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238737


成长中的故事——菡萏--菡萏
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238697


成长中的故事——永远不要长大,可以吗?--伊人独儛

http://bbs.chinahrd.net/showtopic-238744.aspx


[版主推荐贴]
物流销售人员的考核难题~~

(绩效、薪酬角度都可以讨论的)--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238659


[讨论]办公行政区第四期论题----如何进行员工思想变革--柳絮轻舞
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238653


人力资源工作----‘懒’字当家--萧然1983
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238725


绩效管理之猫和鼠的故事--TOHEY
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238656


如果给你(薪酬主管)一次深入员工心灵的机会,

那么你会如何把握?--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238663


【线上论战--seven】绩效难点的收集--灵灵鼠
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238640


你会不会安排亲戚或朋友来公司上班?--安娜卡列妮娜
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238651


HR生涯杂谈区第七期论题—人力资源经理的困惑--打哈欠的猪
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238622

 

[大家讨论帖]
培训与发展讨论009-----核心骨干离职,

你如何处理?--安娜卡列妮娜

http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238649


请问各位端午节发放什么比较好哟?--susiezhang
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238664


相貌在招聘中占多少比重--郭小羿
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238665


如何面试应届毕业生--阳光早晨
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238679


担任企业内训讲师是否应该给予一定经济补偿?--yinger_72
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238738


又是一年毕业时,HR如何选才--不见当年
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238723

 

[你问我答贴]
面试被问及薪资时--swallow5121
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238686


面试后的感谢信是否真的有效?--在哒幸福
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238740


请教同行,选哪一家公司入职较有发展?--酌茶听琴
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238726


[抒情感悟贴]
面试70问--85zhen
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238621


享受工作好关系-自觉,是自疗的开始--安娜卡列妮娜
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238652


[专业文章帖]
【7】薪酬福利理论实践经验谈之:

== 薪酬体系设计面面观--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238620


“三心二意”调薪酬--唐大牛
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=238674

 

 


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