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(8)考考你的薪酬福利知识(有奖)

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发表于 2010-6-23 12:47:00 |只看该作者

回复: (8)考考你的薪酬福利知识(有奖)

学习了,很受用,谢谢你的分享
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发表于 2010-6-23 14:38:00 |只看该作者

回复:(8)考考你的薪酬福利知识(有奖)

也来学习一下
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发表于 2010-6-23 17:07:00 |只看该作者

回复:(8)考考你的薪酬福利知识(有奖)

哎,这专业知识,有待提高:~
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发表于 2010-6-23 23:00:00 |只看该作者

回复 10F ny_1314 的帖子

学习,要好好学习一下啊
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发表于 2010-6-24 10:59:00 |只看该作者

回复:(8)考考你的薪酬福利知识(有奖)

这么多的好东西,什么时候能有一份全面的答案呢?
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发表于 2010-6-24 11:42:00 |只看该作者

回复:(8)考考你的薪酬福利知识(有奖)

学习学习
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yey    

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发表于 2010-6-24 12:27:00 |只看该作者

回复:(8)考考你的薪酬福利知识(有奖)

1、薪酬平均率是指实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。其计算公式为:薪酬平均率=实际平均薪酬/薪酬幅度的中位值。 2、第二个问题说不清楚,看来自己该充电了。 3、员工持股计划。
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发表于 2010-6-24 12:46:00 |只看该作者

回复:(8)考考你的薪酬福利知识(有奖)

员工持股计划(Employee Stock Ownership Plans,简称ESOP)
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发表于 2010-6-24 12:54:00 |只看该作者

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来学习来学习的
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发表于 2010-6-24 14:06:00 |只看该作者

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