办公行政区第六期论题----品味上司

tt天蓝

我的直接上司是公司的老板，女。 & f' d- V' C0 c1 F }敏锐——有些事情，我分析原因，她能指出更深的根源。 2 }" Z3 X6 O& d: q" _' |远见——知道员工是企业的发展力，会为员工做职业规划。 * {& d0 L8 Q, @好学——自学财务、office，学以致用。 & r* ?- L% Q! S7 l" U* c有气势——因为是老板，有气势才能压得住场。 / S( X# z0 g7 |0 I7 d; k8 t偶尔发个脾气——恨铁不成刚。 3 {6 O/ z* `, b7 \2 U# h % G) p& U5 Q u8 G5 K( O我觉得遇到她是我的幸运......

寂寞沙洲2008

好呀。这个话题非常好！ ' ?; H5 m1 g5 S3 N8 ~; u% q1、我的上司是个老头，姓刘，当过兵的，非常精明的一个老先生，办事果断、精炼、从不拖泥带水； + u( H" Q V% n5 _3 l2、他对办公室人员很关心，工厂三百多号人，他都能够叫上名字，员工有什么困难很少找老板，就只找他刘老头。 6 F% y: I2 E5 s" l1 d3、他说话有时候就像是跟别人吵架，不熟悉的人以为他这个人不好相处，但时间久了就会知道，其实他就是那个样子，大嗓门，大声嚷了之后还是和你和和气气的。

jeansibelius

说的很对呀。我的上司也是一个坚持原则的人。作为HR很多事情一定要把握一个尺度，形成自己的管理风格。感觉我的领导做的很不错，在这个方面。

viviangemini

我的第一任上司让我明白，工作不能依靠任何人，要靠自己。 我后来的上司让我明白，沟通能力和亲和力有多么的重要。

melodyshower

我们领导特别严厉，不苟言笑，所以办公室气氛很沉闷，平时大家都是埋头工作也不敢嘻嘻哈哈。 ) \. O- P g& s3 D; o p9 x+ J除了部门例会之外，领导很少跟我们交流，例会的时候也是让我们自己主动发言，每个人都要做一遍，然后他再做总结，评价，很有领导的架势。 我在想到底怎么才能揣摩到领导的想法呢，这样做起事来肯定轻松很多，事半功倍啊。 :(

安娜卡列妮娜

我们老板一般每天有三个时刻必来公司巡视，一个是早上9点的时候，看我们有没有在提前打扫好办公室卫生，有没有在客厅泡茶聊天，一个是中午11点半的时候，看我们有没有早退，一个是晚上8点多的时候，看我们有没有在办公室看电影，浪费他的电。 优点：注重细节！ 缺点：太注重细节。

staryang

我的现任上司：人际关系处的特别好，做人圆滑平易近人。非常能为员工着想。在这点上与我们老总有些矛盾。老总是以节约为本，能省则省，但我上司会从法律和人性化出发，帮助员工争取一些利益。这点上我持保留意见，我觉得HR还是得偏向公司多一点。 公司HR是否有地位，还是要看一个公司的老总。好在老总十分支持HR工作，所以开展工作十分顺利。

cici1225

第一个女老板。极品，可以在开会的时候说她流产的事情~~~管理方面很自我。她说什么就是什么，不大听得进别人的意见。 9 S6 m8 J( U4 @/ \第二个女上司，漂亮，独立，也很有魄力。可惜呆的时间太短，单位不怎么样。 第三个男上司，第一眼看上去很帅啊，面试我的时候感觉很好。缺乏安全感，管得太细，很多事情不原分权放手。但对员工还是很大方的。

深度呼吸

人都是有缺点，我觉得只要公开说话，公正做事，及时小结表扬就行。谢谢！

梵音谷

我的上司：一个30多岁的离婚男士，对待下属非常苛刻，稍有一点看得不满意的就会当众指出来。偶尔很热情，偶尔又很冷淡，摸不清他是什么性格。在我们部门工作的同事，别人都总结出一个规律：做满三个月的是叫脸皮相当厚的，做满一个月的是能忍耐的。我现在这里刚做满一个多月，就体会到了前辈们为什么要说这句话了。最近他把他的女朋友也弄来了我们部门，还当众表现出一些超过职场范围内的亲昵动作来，弄得我们其他人很尴尬。跟公司的副总也吵过几次，奇怪的是老板很信任他。。。。:Q 目前也有离职的打算。。。