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楼主: 柳絮轻舞
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办公行政区第六期论题----品味上司

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发表于 2010-6-24 08:29:00 |只看该作者

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:) 我的上司30左右,男士。却貌似看上去感觉有40左右,汗。5 W1 x0 v! L5 y6 L! Z3 ? 1、性格憨厚,是老黄牛型,也是公司的元老级别员工。什么事情交给他,他都兢兢业业去完成,可是苦了我们这帮做下属的了。 6 [9 D! i- w$ W" X3 K( {2、心细如发。虽然他老是自嘲大粗人一个,可是做什么事情都要干涉,久而久之,让人觉得有些烦……强调过程又注重结果,感觉是一个不愿意放权的人。( q V7 \# Z2 Y* p9 a3 ] M 3、比较保守,一直站在公司的角度考虑,却从不为下属主动去争取权益,很郁闷。! h0 T/ Q* M4 g! c N( f % q" Y: U ?) s7 ?* C( v! Y7 i ——有时候会想,这样下去能坚持多久呢?; ]5 \2 b( i- Z " t& C: r' n# g2 D' q; W" { D# c& C1 J+ `3 d+ uO(∩_∩)O哈哈~,到此为止啦! 1 D |+ ^. \; r, X3 F; b: K# w0 Z柳絮姐姐,我的第一次发帖就贡献给你啦!
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柳絮轻舞 + 30 30岁的男人象40岁,看来他的危机意识有点过了

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发表于 2010-6-24 09:23:00 |只看该作者

回复 41F lanyingluo 的帖子

哈哈,柳絮,我们应该不相识的吧? ) {3 \$ d* q7 K( ~- G$ f0 x& A. z u不过这个圈子说大也不大,说不定我们真的会遇见呢? - _/ ~8 i. N# s; F % W& ~ H. K8 C1 u( b0 K& a* m对了,我是初来咋到的新手哈! o$ @; Q# f' g, {5 n) z1 x% U能不能给我介绍一下,奖励的积分有啥作用呢?(*^__^*) 嘻嘻…… " z, g# L* y) F1 B h如果很有用的话,我以后就多发帖,多回复!:Z
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柳絮轻舞 + 2 看得出来,您是个很直爽的人哈~多参与论坛活动,便可以赢得积分~欢迎常来哦

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发表于 2010-6-24 12:24:00 |只看该作者

回复:办公行政区第六期论题----品味上司

我曾经的上司,一位38岁左右的女性,哈哈,是我的偶性。由于我们公司比较小,她是销售,人事,财务一手抓,她是财务出生,虽然没有HR经验,但她做的比较成功,为人也挺不错,我在她那里学了好多,之后她还把我推荐到其他公司做HRM,真的非常感谢她,现在我们是好朋友:Z :Z :Z 2 w% f* Q" Z" P1 ~+ u- L 她是我遇到的最好的一位上司。
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柳絮轻舞 + 10 您有一位好上司啊~

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发表于 2010-6-24 14:16:00 |只看该作者

回复:办公行政区第六期论题----品味上司

我们上司太忙了!有时候办事情真的很吃力!什么事情都的自己去扛!总感觉是在孤军奋战啊!
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柳絮轻舞 + 10 摸清领导意图,不失为一个锻炼自己的机会

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yey    

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发表于 2010-6-24 15:17:00 |只看该作者

回复:办公行政区第六期论题----品味上司

个人认为:每个领导都有值得学习的地方,看重他的长处加以学习,其实好坏领导都是相对的,看你向从领导哪里学习什么了。
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柳絮轻舞 + 6 我很赞同

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发表于 2010-6-24 16:59:00 |只看该作者

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第一个上司 对我很是信任,他公私分明,做的好时会表扬,做的不对会很严厉的指出来。对袒护部门员工,这点让他的上司极为不满。做事细心、认真、负责,在他身上我学到了很多东西& P2 z+ _5 S+ w/ a c( t 0 n; h' P8 v: {现在的上司也就是招我进公司的上司,为人很和气,他放手让我管一个部门,虽然我对HR不是很了解,也算是新人。但是他很相信我,如果有做的不对或是没做到的地方会在QQ上跟我说,让我及时去补充。基本没有说过我,我们相处的还是不错的。' L. D X( p& U 就是这个公司老板的性格让我捉摸不透。。。
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柳絮轻舞 + 10 遇到了两位好领导~

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发表于 2010-6-24 20:10:00 |只看该作者

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我的老板:* P# R: C ?$ O$ ?. k" O( ]/ N6 m ' q/ H4 N3 v4 U8 i9 H- R 男 36岁, 上海外企的中层(还在职) 在外地偷偷开了同一行业的公司: h8 x/ ]& o {5 c 基本照抄外企的模式9 }. k; g* K; b3 g 他的专业技术特棒$ s9 K% H9 F( `# W8 @ 对待员工抠门 % T# ~, k# e# o- F$ r! ?& x( t 最大的缺点就是不信任员工,可能也还怕别人学他,在外开公司吧:D # l ^3 z% H* x# ~, M 拿着老外的钱,学着老外的经验,还办着自己的公司 + E8 ^+ j2 t7 a
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柳絮轻舞 + 10 哈哈,典型的生意人

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发表于 2010-6-24 23:20:00 |只看该作者

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偶的现任上司是位中年女性,性格很好,对员工也不错。她随时对我们交待任务,而常常只是说她要什么,什么时候要结果则是我们自己问她才会知道。结果也是随时要拿出来给她的。所以我基本上是及时把任务做完,而这也有些拖延自己的工作计划。 1 S5 G. K2 X+ A: S3 G" J另外,我的上司有个助理,属于我们的间接领导。我前段时间向他说明自己的工作任务太多,每天都要加班,希望他可以同意把我的小部分工作分给其他同事做,但是被拒绝了。他还说其他人都很忙,如果要分出来就只有给他做了。所以事情还是我自己做。3 w9 p4 I/ _. {3 i# K7 f% v 我的上司还是喜欢会“哭”的同事,经常是他们闲着我忙惨了。哎~~~累得我也想哭啊~~~~
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柳絮轻舞 + 10 会哭的领导,哈哈,姓刘不?多做一些,多一份锻炼的机会~好事呀~

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占个地板还有奖??:D :D
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柳絮轻舞 -2 讨论帖很严肃的哦~

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发表于 2010-6-25 13:54:00 |只看该作者

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也來說說我的上司吧﹐* b7 X1 E2 l; l8 _! G; F. h 男上司﹕HR經驗丰富﹐人際關系了得﹐對人比較隨和﹐在工作的上及處理事情的方法上給了我很大的幫助。是位不錯的上司﹔8 L9 C! y) s9 X- A, ?7 J0 ? 女上司﹕HR經驗也很丰富﹐但是較情緒化﹐對于我的工作指導也有很大的幫助﹐但是不怎么尊重下屬。9 n8 \* y: m; E: E/ B% i 6 ^1 n4 X* p7 [8 H8 V. E 兩位上司的管理風格各異﹐但是都有我值得學習的地方﹐而且目前對我的工作都很栽培﹐在兩位上司的指導下﹐我的專業知識﹐思路﹐以及處事方法相信都會有一個質的提升。
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柳絮轻舞 + 10 对的,学习他们的优点,你就成长地相当快了

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