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楼主: 柳絮轻舞

[转载] 一个德国上司对迟到扣工资的反应

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gmj001

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151楼

发表于 2012-5-6 23:19:18 |只看该作者

好有意义哦，呵呵

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雪梅-学习

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152楼

发表于 2012-5-13 17:57:07 |只看该作者

我们已经习惯了自己的思维方式，换一种思路，换一种管理模式，不错

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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@啊一/E@

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秀才

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153楼

发表于 2013-3-21 14:55:00 |只看该作者

觉得上面说的设个满勤奖不错，满勤奖可以设多点有诱惑力，不然也会有员工不屑的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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张谜

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154楼

发表于 2013-5-11 16:14:41 |只看该作者

喜欢这样公司的模式，也喜欢这样的上司。中国的职场就是条条框框太多了，什么都是这个条例那个条例，设置我之前遇到一家公司，给我读的员工手册都快赶上我高中的语文课外读物了。

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155楼

发表于 2013-5-16 21:42:53 |只看该作者

非常感谢，很实用的好资料！！

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156楼

发表于 2013-5-16 21:51:09 |只看该作者

非常感谢，很实用的好资料！！

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wendaowen

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157楼

发表于 2013-6-26 13:48:50 |只看该作者

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158楼

发表于 2013-6-26 14:11:08 |只看该作者

挺好，值得借鉴。

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lang11

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159楼

发表于 2013-7-2 08:24:54 |只看该作者

人性化管理

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phui

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160楼

发表于 2013-7-2 08:57:52 |只看该作者

看到这个，我仿佛又回到了10年前，呵呵呵呵，老外就是这样的思维，特别是对“如果员工迟到就扣罚工资，意味着他可以用钱买回他的工作时间，而这工作时间是他同意由公司支配并支付给他报酬的吗”的理解。

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