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楼主: hrstar
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[讨论] 下属之间的矛盾,你如何处理?

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发表于 2010-8-10 12:19:02 |只看该作者
区别每人的特长,重新安排合适的工作,让他们都有表现的机会。告诫他们工作上有分岐可以讨论,但要采取合适的方式,办公室是公共场合,要注意职业素养。如果因为争吵影响到其他同事或本部门工作,按公司相关制度处理。
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中人8周年纪念勋章

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发表于 2010-8-10 14:50:59 |只看该作者
回复 1楼 hrstar 的帖子6 L% O* m- G( M8 f/ G

- [2 P4 A& p$ e8 J0 I
/ e  H5 E. |: A8 c7 X& q: V    那你态度到底是什么了?适时的矛盾(竞争)你觉得好了,还是下属团结的氛围你觉得好了?  z) V0 U. a/ o0 t7 I3 ~

+ H' L) D. S! L; ^5 e
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