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楼主: hello大家好

从招聘专员到猎头，再从猎头到招聘经理

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秋*天

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秀才

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71楼

发表于 2010-11-29 20:49:24 |只看该作者

现在的高端人才招聘就是在做猎头，这一刻，你就是一个完完整整的采购人员。呵呵

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五自斋主人

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72楼

发表于 2010-11-29 21:25:50 |只看该作者

从量变到质变。
过一段时间，假如回头再看今天所选择的，楼主的猎头经历，对职业生涯的帮助，应该是非常大的。

***************************************************************
莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生。

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ok711cstore

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73楼

发表于 2010-11-30 14:29:53 |只看该作者

做过猎头，压力点不一样。想忙可以很忙，想闲可以很闲

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xiaotonghr

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74楼

发表于 2010-11-30 14:45:59 |只看该作者

自己怎么就那么不专业啊~~

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spring1314

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75楼

发表于 2010-12-1 12:41:38 |只看该作者

看来我令一个发展渠道就是做猎头。

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allajob

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76楼

发表于 2010-12-1 13:13:18 |只看该作者

做猎头的确压力很大。

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tiaozhan777

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77楼

发表于 2010-12-2 13:31:34 |只看该作者

应了那句老话，说别人轻巧，说自己难。人有时候需要尽早的摸清楚自己想要的东西，自己想过的日子。只有搞清了自己想要的，迈步子的时候才不会犹豫，才不会不踏实。

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leacy

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78楼

发表于 2010-12-2 14:25:46 |只看该作者

工资比较高的HR往往比猎头站的要高，当然也比猎头忙。
HR和猎头是两个不同环境成长起来的职业经理人，如果猎头能更好地站在HR的角度去招聘，那么肯定战无不胜；如果HR能用猎头的效率来要求自己，那么肯定前途无量

Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.

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lin187

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79楼

发表于 2010-12-2 15:27:56 |只看该作者

猎头现在竞争太激烈了

简单就是美

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erica8023

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80楼

发表于 2010-12-2 17:08:25 |只看该作者

猎头确实很忙，压力也挺大的，我做了四个月就辞职了，猎头不是谁都做的好的，这需的确需要积累，我们公司很多就是从inhouse转过来做猎头的

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