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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 各位HR，如果是你，你会怎么做？
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楼主: annycheniso11
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[原创] 各位HR，如果是你，你会怎么做？

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豆妮子    

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51楼
发表于 2010-8-11 14:40:22 |只看该作者
我只是觉得，在我们的工作中，尊重别人很重要，上司口头的东西真的不能太当回事！
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helenmeng2002    

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52楼
发表于 2010-8-12 09:35:44 |只看该作者
这哪是工作上的问题，分明是对人吗
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yanyan1018    

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发表于 2010-8-12 21:26:04 |只看该作者
已经贴出发布的文件短时间不能做更改，否则影响你们部门在员工心中的权威性8 b) F) l! I) @; J
你如果不想和A撕破脸 就跟A好好谈谈 兵把以后工作职能如何划分都要谈清楚
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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水流云在    

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发表于 2010-8-16 17:52:19 |只看该作者
副总处理方式欠妥当，应该当着A的面说由你负责部门工作！
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annycheniso11    

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中人8周年纪念勋章

55楼
发表于 2010-8-19 13:56:07 |只看该作者 |楼主
总结：这件事情已经过去了，对这件事情的结果我不想做过多解释，我只想针对这件事对自己的工作做一次经验总结和检讨。
4 F, D6 A5 H& O6 F1 k/ p/ [0 T" w      
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phui 中人网电话实名  HR9万友 

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56楼
发表于 2010-8-19 14:30:22 |只看该作者
怎样搞好部门建设，也是一门学问，工作要注重流程，不要都停留在口头上。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xiangzhangjun    

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57楼
发表于 2010-8-24 16:57:46 |只看该作者
你该不会发飙了吧6 X1 {5 Y/ O2 n
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