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[分享] 文化墙设计思路出炉了

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楼主
发表于 2010-8-13 15:15:25 |只看该作者 |倒序浏览
公司要做文化墙,先系统学习了下文化墙包含的内容,结合公司实际需要,自己设计了个简单方案,和大家分享,希望大家能提出更好的建议。内容确定了,下一步要把文字精华部分再弄上去,最后就是选材料、装饰,有做过这方面工程的可以说下经验,呵呵,接下来会继续汇报工作。& o3 x- x) \( a  ^/ y% H
本帖最后由 昱菲 于 2010-8-13 15:25 编辑
3 X% b% S8 ?0 j2 Q' \5 s+ O! G5 h9 z8 D
% C9 y+ _$ y' j3 I0 `2 I# f6 I 本帖最后由 昱菲 于 2010-8-13 15:32 编辑 5 _) F- G9 B. a: P5 a1 a
6 J! Y3 I8 Z" p( K" `( p

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柳絮轻舞 + 18 感谢实战分享。为方便更多会员学习交流,我 ...

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沙发
发表于 2010-8-13 15:21:24 |只看该作者
感谢分享; W* Q( I5 h3 l4 S2 O: e3 \: ^# }
楼主上传的资料我已放在八楼
# P6 s8 u, Q( ~* M5 C8 R/ {; A 本帖最后由 柳絮轻舞 于 2010-8-13 15:34 编辑 - o( c$ ^- S* c* @

9 x6 c2 h# K9 @6 K7 B8 D
换个新头像,给自己一个好心情
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发表于 2010-8-13 15:22:30 |只看该作者
有没有小蓝宝建议的一些小成分呀
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地板
发表于 2010-8-13 15:22:55 |只看该作者
为什么我下载下来是空白的呢?还扣了我5分
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发表于 2010-8-13 15:23:49 |只看该作者 |楼主
呵呵,不好意思,我从传
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发表于 2010-8-13 15:24:19 |只看该作者
搂主也忒有点不仗义了,下文档你还要让各位扣分呀。

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柳絮轻舞  小蓝宝,这也是为了鼓励大家踊跃发言哎  发表于 2010-8-13 15:25  回复
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发表于 2010-8-13 15:26:24 |只看该作者 |楼主
新手,帮助怎么不扣分呢
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中人网雪山杯(2003-2010) 论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

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发表于 2010-8-13 15:33:06 |只看该作者
公司文化墙设计+ G6 o: h, I7 C- Q; O
公司文化墙设计主要基于以下几方面内容,企业文化建设(制度、理念)、业绩荣誉、员工风采、日常管理,具体包括:
" D0 z- s2 e; Q. D( l一、公司简介及发展历程(大事记)
- ^2 W0 i2 L3 W- b+ H5 E+ ^! Q公司简介:介绍公司主要产品(附图片)+ S* s' z3 Y( W( V! [
发展历程(大事回顾):公司纪念日、历年获奖情况(附图片)、GMP认证等。
' [9 r# k7 f- J0 H8 y二、公司行为规范、部门介绍及主要职责9 L! v/ {6 n/ J; N  }
三、光荣榜
+ _. S9 D. K5 L" X% X$ U  \# [# d明星员工、先进集体(附相片、事迹简介)
- t, b$ C9 k- h% Q2 l四、员工活动信息
/ E0 m. W7 S" ?( h* U& k& _+ l主要是展现员工风采,如球赛、旅游活动等。
4 A) x4 j! f* O5 N五、员工祝福与关怀/ _6 d+ M* a8 V7 ^" q0 p" Z+ d
包括:生日祝福和生活健康小常识。* Y( K1 J- |; S; p' {
六、培训专栏
4 j6 e5 @: k, b" h# }8 t各类知识培训,管理励志故事,培训有感等。
' S$ q) k+ n8 f6 w3 Q+ X% T七、公告栏(公司动态快递)4 d5 H0 Q3 _3 C% h/ ]
包括:公司新闻、图片,奖惩、人员调动、内部招聘、考核等。
  j& T/ K9 a6 x+ a: k2 l3 ^0 K. v. d3 e9 ~5 j# Q+ s' E; y4 p) S  I
9 {3 E& ]  n8 @
各位家人一起来学习、交流吧~
# d3 e' x/ F  C; R8 { 本帖最后由 柳絮轻舞 于 2010-8-13 15:37 编辑
2 e! K; ^( m' l6 `: @+ X" Z5 y6 `2 \4 Y! L( W* V

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stxiaosong  工具星级: 5
  发表于 2015-11-16 00:02  回复
换个新头像,给自己一个好心情
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发表于 2010-8-16 10:29:55 |只看该作者
楼主速度很快~
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发表于 2010-8-16 10:54:32 |只看该作者
按照楼主的设计思路,计划多久更新一次啊?
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