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楼主: 风雨竹
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你怎么统计员工离职率

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发表于 2010-9-1 16:07:21 |只看该作者
计算方法,各有不同~
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发表于 2010-9-28 14:14:17 |只看该作者
1、2、4三种算法计算出的离职率有可能大于100%。
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发表于 2010-9-29 15:32:52 |只看该作者
当期离职人数/(期初总人数+当期新入职人数)*100%

进来了又离职的员工,我们也认为多是因为部门客观原因或管理不善造成的,至少他的初衷是肯定我们企业的,所以用了这个公式
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发表于 2010-10-7 23:05:02 |只看该作者
同意2L观点
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发表于 2011-1-14 10:51:58 |只看该作者
这种离职率统计好似不是太准确
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发表于 2011-1-17 10:41:08 |只看该作者
第三种比较科学合理,你在百度百科搜索看下就OK了,有问题上百度!
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发表于 2011-2-19 18:50:35 |只看该作者
3、当期离职人数/(期初总人数+当期新入职人数)*100%
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发表于 2011-2-19 19:01:51 |只看该作者
我也觉得口径统一就行了,差别不会太大的
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