设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 你怎么统计员工离职率
123
返回列表 发新帖
楼主: 风雨竹
打印 上一主题 下一主题

你怎么统计员工离职率

  [复制链接]
小悠-L-U 中人网电话实名   

0

主题

4

听众

1140

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-12-30
最后登录
2018-7-3
积分
1140
精华
0
主题
0
帖子
76
21楼
发表于 2010-9-1 16:07:21 |只看该作者
计算方法，各有不同~
回复

使用道具 举报

lanbing1220    

0

主题

4

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-9-19
最后登录
2013-8-17
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
4
22楼
发表于 2010-9-28 14:14:17 |只看该作者
1、2、4三种算法计算出的离职率有可能大于100%。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

jeannette_sz    

0

主题

6

听众

429

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-8-16
最后登录
2022-11-10
积分
429
精华
0
主题
0
帖子
148
23楼
发表于 2010-9-29 15:32:52 |只看该作者
当期离职人数/（期初总人数+当期新入职人数）*100%

进来了又离职的员工，我们也认为多是因为部门客观原因或管理不善造成的，至少他的初衷是肯定我们企业的，所以用了这个公式
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

白蚁子衿    

0

主题

4

听众

37

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-4-2
最后登录
2010-10-8
积分
37
精华
0
主题
0
帖子
10
24楼
发表于 2010-10-7 23:05:02 |只看该作者
同意2L观点
回复

使用道具 举报

lisa.ly    

0

主题

5

听众

37

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-8-19
最后登录
2014-1-15
积分
37
精华
0
主题
0
帖子
10
25楼
发表于 2011-1-14 10:51:58 |只看该作者
这种离职率统计好似不是太准确
回复

使用道具 举报

ryy-0912 中人网电话实名  HR9万友 

5

主题

6

听众

5024

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 78 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-1-3
最后登录
2017-11-10
积分
5024
精华
0
主题
5
帖子
274
26楼
发表于 2011-1-17 10:41:08 |只看该作者
第三种比较科学合理，你在百度百科搜索看下就OK了，有问题上百度！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

小丫0601    

0

主题

5

听众

145

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-2-19
最后登录
2011-2-21
积分
145
精华
0
主题
0
帖子
52
27楼
发表于 2011-2-19 18:50:35 |只看该作者
3、当期离职人数/（期初总人数+当期新入职人数）*100%
回复

使用道具 举报

zhang.aqin 中人网电话实名   

0

主题

7

听众

2548

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-12-25
最后登录
2013-12-17
积分
2548
精华
0
主题
0
帖子
66
28楼
发表于 2011-2-19 19:01:51 |只看该作者
我也觉得口径统一就行了，差别不会太大的
回复

使用道具 举报

123
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册