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楼主: 张贵
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转载:一位总经理的辞职信——空降失败经典案例

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发表于 2010-9-20 16:19:50 |只看该作者
很多民营企业都有相似的经历,支持,支持!!
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发表于 2010-9-20 16:31:38 |只看该作者
这应该是很多私企的一些通病
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发表于 2010-9-20 17:12:09 |只看该作者
我可能没他那么高的学识和经验,可是老总也是要我来进行变革,我现在也在思考是走还是不走,来公司也快5个多月了,但是我现在都是忍,就不知道自己能忍到何时。
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发表于 2010-9-20 17:40:02 |只看该作者
壮志未酬身先死!空降兵的宿命!变革者的宿命!
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hanso    

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发表于 2010-9-20 19:58:00 |只看该作者
家族企业,空降兵是很难做的
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发表于 2010-9-21 08:32:25 |只看该作者
高处不胜寒。* a3 K" `$ `# i# s
文化的相溶或改变,是非常困难的。  M( g3 q8 f! b# g! Z8 W( G, a' S
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发表于 2010-9-21 11:02:20 |只看该作者
人人有本难念的经,事不关已,难以入微。
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发表于 2010-9-21 12:19:27 |只看该作者
不同的身份,不同的角度考虑问题,当出现矛盾时,行动就会充满阻力
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发表于 2010-9-21 13:16:46 |只看该作者
非常认真的看完了,一边看一边思索,虽然自己没有那么高的职位,但做为一名人力资源的管理者,多年民营企业的工作经历,看的过程中与我们公司的情况做对比,有许多相似之处,心中也颇多感慨,无奈......,
1 s$ K1 o$ o8 C! ^0 W# A
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发表于 2010-9-21 14:31:12 |只看该作者
兄弟,你侵权了,本文的作者是我朋友,该企业是我的雇主,我早在之前已经发表过这篇文章,希望兄弟多理解!本文已经在《管理人》杂志发表。 本帖最后由 佛主 于 2010-9-21 14:35 编辑 ' k4 y0 `. I% o; A) f2 I+ }

1 g. }6 B- J1 `- N5 g

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打哈欠的猪  已经发站内信给楼主,谢谢举报  发表于 2010-10-2 08:58  回复
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