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楼主: 胡涂
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联想的考核体系

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发表于 2003-7-21 22:12:00 |只看该作者

太泛化了!

能详细透露点吗?比如考核表格、具体的考核指标等。
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发表于 2003-7-22 08:47:00 |只看该作者

空洞

没有实际的可供操作的模版。
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发表于 2003-7-22 08:47:00 |只看该作者

挺不错的

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发表于 2003-7-22 08:49:00 |只看该作者

我认为

我认为联想对每个职位都有很具体的考核方式,很好;但是我觉得并没有让每个新进的员工都能很清楚的事先知道整个考核过程。
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发表于 2003-7-22 09:56:00 |只看该作者

还好

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发表于 2003-7-22 15:05:00 |只看该作者

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发表于 2004-4-15 09:22:00 |只看该作者

还行

可以借鉴一上
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