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楼主: 逍遥自在
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专业人力资源工作者的132项工具(交流)

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发表于 2003-8-24 08:24:00 |只看该作者

这么多,怎么才可以作到呢?

我在民营企业做人力资源工作,我觉得太多的表我都晕了 ( K4 k$ [1 N3 U+ m% j还来 & Q' m$ R* H5 V1 H' \) a: D算了吧,我觉得人性化管理是一个好的方法
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发表于 2003-8-25 15:07:00 |只看该作者 |楼主

工具

这些只是工具,是否使用,懂不懂的用,用到什么程度,应视企业实际以及操作人水平而定。/ b+ o% H* C) H! ? 多了解一些工具,到时你可选择的余地也就大了,你的能力也就在无形中提升了。怕麻烦,是难以成长的。 1 n4 A/ @1 {; D$ O/ H当然,贪多嚼不烂,要有重点的选择,合理的分配精力! 4 ] E$ M0 {! E9 B$ Y请勿固步自封(当然,原先还没消化的除外)。" i2 L' P3 Z: g* |" F; o ^_^
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发表于 2003-8-25 15:07:00 |只看该作者 |楼主

工具

这些只是工具,是否使用,懂不懂的用,用到什么程度,应视企业实际以及操作人水平而定。 + R- z( x3 n. V$ h: ]$ n多了解一些工具,到时你可选择的余地也就大了,你的能力也就在无形中提升了。怕麻烦,是难以成长的。1 `" o3 T' z5 j: O0 `1 _8 y 当然,贪多嚼不烂,要有重点的选择,合理的分配精力!7 X! l0 {( o( `: z% v) P 请勿固步自封(当然,原先还没消化的除外)。 5 x& M: n: O& c' j^_^
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发表于 2003-9-3 10:49:00 |只看该作者

给我发一份好吗?谢谢

sql290@sohu.com
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发表于 2003-9-3 11:32:00 |只看该作者

谢谢提供我一份

你好,我的邮箱地址:hrd58@163.com
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发表于 2003-9-3 14:59:00 |只看该作者

要求太高

没有长时间的实践经验是不可能做到的。
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发表于 2003-9-3 16:02:00 |只看该作者

有用吗

能否提供招聘中基本素质测试方面的?邮件zhoujing1122@sina.com
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发表于 2003-9-4 08:47:00 |只看该作者

能发一份与我吗?

地址为:bgy873@sohu.com / R' W0 D( I+ O3 r8 a. v谢谢!
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发表于 2003-9-4 09:34:00 |只看该作者

天!

太多了吧?有没有初级者首先应掌握的?
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发表于 2003-9-4 13:59:00 |只看该作者

谢谢

如果能给我一份详尽的资料,我将万分感谢! w% [8 b3 \( g9 p: s8 `+ E gaohaigang@163.com
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