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现在每天收到的简历都在500封以上,没有时间一一打开,分类看,只能很盲目的,很简单的去选择,大家有没有这样的苦恼?没准在你手上就流失了一个部门的重要人才?不知道大家现在筛选简历的方法是什么?如何能快捷,高效,简单的就把简历筛选好?大家讨论一下。。。 |
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